被外企逼离职了
坏痒不是坏小伙汁:
躺了五个月没上班的我悟出了一个道理，那就是不上班除了没钱简直没有坏处。
【回复】回复 @一口一个蛋堡 :“自由接课，每天两小时，一个月2w，够用就行”。请告诉我你在炫耀[藏狐]，不然我会更难受[大哭]
【回复】[doge]之前我总是上半年班就裸辞 可舒服了 够用就行 现在是自由接课 每天两个小时算上通勤三个小时 多一节课我都不上 一个月两个w多够用就好 还能多一些
【回复】确实，毛病都是上班上的
akiyamayukinan:
外企果然挺养老的，一年时间把up养老了[大哭]
【回复】回复 @保持微笑哦i :有两种种叫外国人管理的外企，和中国人管理的外企[doge]
【回复】回复 @RAEiiiN :你不会觉得国内企业的加班不给加班费、狼性文化、末位淘汰这些操作都是自创的吧
【回复】回复 @保持微笑哦i :那是骗在校大学生的话术，外企你以为真的就这么好的嘛？闲的公司当然有，不仅外企有，国企也有中企也有，我是不明白外企为什么能被神化这么离谱，加起班来大家都一样，而且外企玩法更高明。就拿广东这边来说，程序员外包大公司的甲方，除了华为、oppo、华阳，其他基本都是外企
Mohpc:
抛开离职不谈，这语言水平真令人羡慕
【回复】系统工程师你知道是干嘛的吗？
是严谨的理工科的文字工作。他们说的一二三四五，逻辑要远远强于红头文件上的一二三四五。
【回复】回复 @放开那块西瓜 :原来如此
哐哐拆塔的喵酱:
上次刷到阿婆主还没毕业，才一年多就感觉折旧了不少……
【回复】回复 @小李不会耍飞刀 :上回刷到时有“糟糕，心动的感觉”。这回是“孩子上幼儿园了吧”[微笑]
城南一只咕:
我关注up的时候我还有工作，你即将毕业，然后到你没有工作，到找到工作，到离职，我现在没有工作[doge]
【回复】回复 @少吃点布洛芬 : 我鸡肚你的菜花
_沅柒_:
布洛芬老师方便透露下是哪家德企，最近跳槽投简历需要避雷[笑哭][笑哭][笑哭]
【回复】不说是情分，说是本分，私信里讲[doge]
【回复】上海徳企，又是主机厂，只有大众咯[doge][doge][doge]
【回复】回复 @少吃点布洛芬 :哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈反复读了两遍发现自己没有看错
菠萝的书房:
up每个一本正经的视频，都有一种在疯癫边缘徘徊又试图拯救自我的黑色幽默，还挺有趣的，也许这就是“喜剧的内核是悲剧”[笑哭]
【回复】工作是能让人变疯的哦。。。工作一年半我爸评价我越来越会用一脸悲天悯人的态度说着冷笑话了[微笑][微笑]
【回复】回复 @啊啊啊啊啊啊啊起名好麻烦啊啊 :他工作之前最幽默
【回复】感觉他在平静的发疯，内心是崩溃的，但是这么长时间过去了，已经自我疗愈了[提摩西小队第二弹_热茶]
本宫没空和你掰扯:
蛙趣！你怎么变这么老了！我是看你硕士毕业躺平三个月开始关注的，那会我刚大四，才两年不到啊[喜极而泣]你上班上的老了20岁[笑哭][辣眼睛]
【回复】回复 @玉滋滋儿 :硕士毕业工作一年也就27，年龄到啥呀[笑哭][笑哭]
【回复】有没有可能年龄也到了呢，工作加速衰老
【回复】回复 @CenLinMu :距离30也只剩下3年了[doge]不知道现在30岁危机了吗？
旦土:
你没找到工作的时候，我也没找到。你找到工作以后我也找到工作了。我离职了你怎么也离职了？up主你什么时候找下一份工作啊？说不定那个时候我也找到了
【回复】你小子，黏上阿婆主了是吧[微笑]
腿毛的夏天:
我也入职外企快一年了，我也好想离职啊[笑哭][笑哭]，一是虽然朝九晚五双休年假保证，代价就是钱真的太少了，and所有前辈都各自好忙，就挺冷漠的，美名其曰不加班，但一天就八小时和巨多项目要赶时间爆发冲突的话只能下班回家自己加班…
【回复】那还不如我在的私企，965，下班直接断联，领导微信都不加。周末双休，薪资比大厂少一点，但是也少不了几千。
【回复】知足吧，休闲时间可以发展别的技能赚钱啊。想躺就躺，想做别的事情也可以的，我真羡慕你
【回复】回复 @益田秀夫 :还是有区别的，我土木专业，现在的工作转到机械了，我现在呆的是美企，前年找工作的时候，我是贪入职就有有半个多月年假+双休轻松来的，但是对比其他的offer每个月要少3-4k，只能说拿钱换轻松吧。但是进来后就明显了解到真的很养老，升职的话几乎上面的人不走就别想。感觉没啥希望，所以我想多赚点钱了。
ovooq:
哥比起一年前你沉稳了好多，这就是上班之后进化的在发癫和平稳之间的精神状态吗[笑哭]
紫心占卜:
我投了100多个外企就一个面试，还是外包岗。真的是围城，应届生找不到工作，就业的人被逼离职，到底是谁在享受啊。
【回复】应届生找不到工作只能多刷面试题、多优化简历了，按理说只要你基础技能过关，外包很欢迎应届生的。只要有两年实际工作经验，跳槽就不难了。就业市场一直缺人，但缺的永远是能处理任务的人，而不是需要培养的新人
【回复】外企好像都不太喜欢培养新人，我正在面的这个说是欢迎应届生无经验者，但就我目前过的两轮面试来讲我觉得没经验的不太能过，笔试就把人刷下去了
【回复】回复 @量子态蓝玫瑰 :我也是应届生，实习有幸找了个外企的外包，就是学不到东西，但是真的蛮舒服的，我实习应该无所谓外包，如果要找正式工作还能外包吗，有很多人都说外包除了福利啥的比不了正式工，而且还会毁简历之类的[酸了]
雅韵雅韵最棒棒:
外企也是分三六九等，北欧一等，西欧二等，美国三等，日韩四等，台企港企基本等于私企了
【回复】回复 @往来青空 :台资港资也是外资啊，非人民币企业，发工资不按人民币按汇率发的那种。外资企业简称外企，外企并不需要领导人是外国人。
【回复】回复 @往来青空 :大部分台企还是比国内小作坊放太多了，五险一金是基本，算加班费。
被鸡蛋包围的白菜:
你怎么还在坚持工作，速速进军脱口秀[doge]
【回复】回复 @气泡VC :一边打工收集素材，一边进军脱口秀[doge]
薄饼先森:
up的口条很好啊，而且表情管理特别到位，稳重的一批，感觉是以后当领导的好苗子[笑哭]
【回复】你看下项目管理，和系统工程师的任职要求，都是他们职业基操
【回复】强烈推荐UP走脱口秀路线
洒脱梨花花:
日企的我也快离职了，离职面谈了五轮，高性价比牛马的极致享受。挽留的建议是要我搬家和买房，不要太炸裂
【回复】刚离了某合资日企主机厂，一份工作汇报PPT起码改10次以上，天天MMP[滑稽]
【回复】没有车子房子的你就没有软肋
【回复】回复 @雨夜的风笛 :没房没车没小孩，打工人最强buff。
白泽吃不胖:
真的德企是指你汇报给德国老板，而不是中国老板，中国人多的外企其实就是民企。
【回复】回复 @桔色的懒猫 :那啥之后很多老外都走了，管理风格很民企
【回复】定义“徳企”[吃瓜][吃瓜]
希望你开心每一天:
我也是在外企，福利待遇没啥问题，工作气氛主要看管理层的想法，换了三个部门总监。第一个要拉帮结派，将部门全部换成他的衷心下属，他自己人护短的很，不是自己人就一直被针对，投靠他他还要考验你……当然这和外企公司制度是冲突的……在某次排除异己时候不幸也理所当然的寄了。第二个总监是从工程师底层干上来的实干派，只要老实干活，准点下班，不拖累部门后腿他都能接受，也不会压迫员工，能力不足就协议培养，奈何一年后由于是外企受到一些影响，没撤离中国，但是亚太区重组，亚太总裁降本增效……我被裁了后面总监又想办法招我回去了。外企在中国，中国管理层影响太大了……
【回复】你别说是外企，现在很多公司都搞派系，纯纯沙比一样，他妈的是来上班的不是搞对决，正事不做一天到晚想着搞对抗。
【回复】回复 @万法皆空寂灭为乐 :外企总部也是祖传人情世故，你觉着没有只是接触不到罢了，openal连把奥特曼裁了的事都能干出来
【回复】没办法，我们祖传的人情世故不能丢啊！
大便滔滔:
去年公司降本增笑，工作量剧增，累的我也是靠吃褪黑素维持睡眠，并且时不时心慌，感觉胸口闷，我意识要在干下去就要嘎了，立马离职跑路[doge][doge]目前能吃能睡，能跑能跳，除了没钱，其他的都挺好[OK]
【回复】回复 @大便滔滔 :不可以吃灰，会生病的
【回复】可以试试镁油喷雾或者含锌镁的乳霜，皮肤吸收比口服补剂起效更快哒，褪黑素也不能多吃来着
【回复】求求你回去上班吧，我见不得你过得这么舒坦[大哭]
