为什么职场充斥着那么多毫无意义的工作？如何应对它们？〔Susy职说〕职场真相

CR2913:
‍这期质量太高了，对我很大启发，未来一定要继续压缩无意义的管理流程，确保组织的高效、灵动、凝聚力，回看早期自己制定的一大堆SOP和组织设计，实在太理想化和“政治化”了，第一性原理，永远从第一性原理出发。

AI视频小助理:
--本内容由飞就黑了 大佬下凡召唤，热心市民@AI视频小助理闪现赶来 一、职场中存在许多毫无意义的工作，这些工作可能是由于上级的立场视角和信息差、内部斗争或组织发展需求而产生的。 00:01 - 职场中充斥着很多毫无意义的工作，需要正确看待和处理。 00:18 - 上级分配这些工作可能是因为立场、信息差等原因。 01:23 - 上级可能会创造一些无用的工作来证明自己的权威或扩张队伍。 二、组织发展过程中不同阶段的工作状态和工作内容，以及组织内部产生的扯淡工作的问题，以及可能的解决方式。 03:00 - 初创期工作较少，人比工作少，每个人都要身兼数职 03:25 - 组织进入快速扩张期，人员规模慢慢追平，但存在种子问题 05:45 - 新的经济周期、新技术、新产业、新市场等会带来正向的区间 三、作者对于工作意义的看法，认为工作是人类生命中重要的一部分，不应该完全否定工作的意义，而是应该积极面对和解决工作中的问题。 06:00 - 社会和企业不同，不能简单类比。 06:11 - 作者认为工作是有意义的，但需要找到自己的平衡点。 08:03 - 面对工作中的问题，需要自己解决，不要偏听偏信别人的观点。 四、如果想创业攒经验资源，应该主动筛选掉一些机会，想清楚自己要走什么路。同时，分享了一些具体的分析和对策。 09:00 - 打工的目的是为了将来创业，需要筛选掉无意义的工作机会 09:14 - 处于中间层的人需要冷静分析，琢磨对策 09:38 - 不想费力分析的人不要浪费钱购买相关内容 实名羡慕up这溢出屏幕的才华[点赞][点赞][点赞]，YYDS！快来一键三连吧[热词系列_优雅]