【俄方回忆录】续51.电磁弹射,电磁炮,全球第一的军费都去哪了

作者: 人畜无害小托比分类: 科工机械 发布时间: 2024-05-17 12:00:00 浏览:534920 次

【俄方回忆录】续51.电磁弹射,电磁炮,全球第一的军费都去哪了

万能的全控君:
还是在B站我看过一条留言:凭什么我985 211毕业工资不能远高于那些体力工作者 美国的今天可能就是中国的明天,以后熟练的工人只会越来越少。没有人愿意去做工资少劳动强度大,工伤几率高,社会地位低 被人鄙视的职业

【回复】你回他一句,凭什么985211毕业的人提供不了普通人3倍以上的价值。
【回复】主要还是技术职称的社会认知下降了,现在很少有人知道正高级工程师相当于学术研究员或教授(现在的正高包括以前的研究员级高级工程师和教授级高级工程师),强化技术职称路线的建设(包括评定与就职划分)和社会认知是解决学历与工作、工资不相匹配的必要方案,只有能保证出路对得起教育成本,有足够的社会地位,职业教育(也就是技术路线)才会得到认可和重视,才不会一股脑涌向985211的学术路线
【回复】嗯,三个视角能看出来很多东西,里奇在80年代也提到了招工难
比橘子皮还要皮:
这些俄罗斯老专家,尤其是搞Su27相关的,看到J16真的这么破防吗?感觉回忆录里对J16有一种执念,句句不提,句句不离~

【回复】J16某种意义上来说就是苏27高极改进型号,苏联也有类似计划,可惜他们没有机会完成了,所以才会耿耿于怀。
【回复】青出于蓝而胜于蓝,我们集两家之所长把他们的孩子培养成了他梦想中的模样,你要是孩子他爹你也难受,我的孩子真的有最优秀的天赋但不是我养大的
【回复】相当于你有一对双胞胎儿子送了一个给别人,在别人的教育下考了北大,你自己培养的这一个考个普通本科都费劲,你会是啥心情[doge]
Rotary_11:
跟老婆聊天的时候说起过中国现役200万,我老婆:啊?这么少?[疑惑]~我:你以为是多少?[呆]

【回复】我国这么复杂的边境疆域,全军种一共200万,其实已经是一个很低的数字了。
【回复】建国的时候,就有700万现役。[笑哭]
【回复】美国人口三四亿,军队140万,中国人口十几亿,军队两百万,你品一品吧
烧结月壤一薄饼:
以前我一直不理解我爹一个老电工,在二线城市月薪才三千多,这工作有什么意思,去年我才知道他们单位年终福利有十万多,退休金有9k😭

【回复】你应该为父亲感到自豪,因为那确实是为中国建设做出贡献的[给心心]
【回复】所以你才发现家父颇有家资?[doge]
【回复】技術工人該得的,其實如果你也學一門兒手藝也能有不錯的生活水平。
长安梧桐2005:
兔子:我成卷王了? 谈军费必须得谈购买力平价,因为拥有独立国防工业能力的国家,谈汇率是没有意义的。 另外,高水平的技校和技术工人对一国的工业至关重要。

【回复】回复 @minkitake : 技校成才的不要太多,你以为的成才是要成为知名工程师,社会需要的成才是要熟练的技术工种,技校的技术工产出不低,我身边以前没考上高中,初中就去读技校的同学,最后成为电工、修车工、模具工之类的不少,倒是读本科大学的,很多出来都只是个小文员了,要么就都在努力考公考编,说实话我真不太看好这种趋势,毕业的大学生,没接触过真正的社会实践,毕业就进体制,只会造成和社会的脱节割裂,现在网络上提到职高中专大专,基本都带着歧视,一口一个技校黄毛、垃圾带专,已经很说明问题了,而且我个人认为郭嘉对技校的政策规范及投入真是太少了。
【回复】外国技校其实水平不是很高,主要是以前有大量的实践经验从业人员多才選擇技校水平好,現在中國不缺高工時的工人,所以一定程度上也不缺高技術的功能,技術工人很大程度上依賴實踐經驗,而不是學校裡的經驗。
【回复】回复 @我想一个宴深就到老 :不,技术工人的收入不低,比如焊工的月收入水平是超过很多大学毕业生甚至是双一流高校毕业生的;然而,工人直接从事一线劳动,是很辛苦的,还有就是唯有读书高的文化惯性影响。
Low-Saturation:
脱实向虚的恐怖,实在用笔墨难以形容。 即便最高端的工业门类,其利润周转连金融行业的边都沾不上。

【回复】我觉得当下国内股市半死不活最好! 如果更多的人能从股市中获利,那么更多的变成更多的投机者,谁还有心思发展工业,农业等领域? 而人类的进步需要的是更多的更先进的技术进步和应用。 金融只是促进实体发展的,而不是代替实体发展的
【回复】现在的脱实向虚不光是金融,还要加上互联网平台和软件服务…因为后两者可以一次投资无限复制[笑哭]通过所谓的“增值”服务和各种隐形收费,卖个“皮肤”什么的攫取利润…所以某昆虫金服当初被刹车,确实是必要的,把金融、互联网平台、软件服务集于一身的金融巨无霸…比你说的还要立方³级别的恐怖…更何况创始人还有“福报”的论调[喜极而泣]
【回复】回复 @破碎的不倒翁 : 芯片制造的利润和金融相比,不足一根毛,你可以看英伟达的股票就知道。
式微dm:
玩文明六最直观的感受就是,军队造出来的成本远低于后续维持的成本[笑哭]

【回复】玩全战也是。。。维持费用是百分比加。。刚开始不多,部队多了以后百分比增加,基数也大
【回复】有了航母,自然有别的国家愿意替你养航母[妙啊]
【回复】回复 @心风之天 :所以要适时裁军。
yonghuhuou:
全球军费竞赛竟然是我们带动的?所有国家都不得不被动加入,美西方很可能会被拖垮,真是耳目一新,很有道理啊。定义了什么叫和平崛起,以及军事军费竞赛的另一种玩法。

【回复】[吃瓜]而且不是自己直接推动,中/俄式武器扩散本身就会被动推动 [doge]比如巴铁歼10C平衡印度的阵风,塞尔维亚防空导弹平衡北约空中优势,还有沙特莫名其妙的买到的好东西,朝鲜不知道怎么就会了高超[doge]
【回复】他们被拖垮是因为他们要维持霸权,霸权的不可持续性已经有很多人论证过了
【回复】卷王带着大家一起卷。。。。✿ヽ(°▽°)ノ✿
Ultno:
《俄方回忆录》这个系列,从一个曾经的老师,现在的朋友的角度来看我们国家的发展,这些发展的背后是我们国家前面两代人的默默付出争取来的,比如 算盘加笔计算原子弹,手画舰船坦克飞机图纸.. 都天量的工作量

【回复】强烈期待美方回忆录[吃瓜]
【回复】曾经的导师和恩人,以及曾经想要核爆你的敌人,再及现在因为机缘巧合有求于你为你做肉盾的存在
【回复】回复 @光耀中华R :C929搞豪华点,等着拉专家
风雨近重楼:
我们实际上也出现了某种程度的年轻人不愿去一线这种状况,而且媒体还总是带偏这种状况。比如最近一直在炒作的失业以及大学生月工资不足5000,作为一个一线老员工,我可以负责任的说,一线工资不可能低于5000,哪怕是一线工厂的清洁工。 另外闹得沸沸扬扬的调休和双休,更是扯淡,这些全是那些坐办公司的人的要求。一线生产行业怎么可能有双休和节假日这一说?比如玻璃制造业,难道我开炉生产玻璃还要过双和节假日?直接报废生产线?再比如电厂供暖单位,假如员工要求双休和节假日是不是说过年那几天先停一段时间供暖再说?离谱。

【回复】实际工作量工作强度高于坐办公室,在没有双休和节假日的情况下,待遇当然必须要高于社会面普遍工资,不然谁会愿意来,你觉得5000可能很高了,实际上太低了
【回复】你应该不是员工,至少是管理层。没有哪个正常的人,连调休都不要。只工作,不休息,那挣来的钱,什么时候花? 而且设备不休息和人不休息是一回事?
【回复】[妙啊]我们厂一线工人5500-7000,清洁工3500,主要现在“人才”可替代性太强了,也就是雪峰说的专业壁垒,反而我们这种小众产业比较好活
清水菱仙:
j16呢?今天怎么没有j16!?坏了,石榴姐被遗忘了[大哭]

【回复】没有明说,但是提了。中国生产的俄式装备
【回复】没有忘,先做点铺垫,不然好多事说不明白。[tv_微笑]
什么都钓不到:
说实话特朗普比老登头强很多,他被搞下去是件好事

【回复】我也是这样觉得的,就怕那群玩梗的人玩魔怔了。我之前就别的地方评论过,我说玩梗我支持川宝,实际我支持老登头继续连任。。。因为对比谁在任期内,哪个更让我国不舒服明显时特朗普,这是我一个普通国民都能感觉到的。老登头跟你玩一些下三滥,上不了台面的东西,我国防的还是很好,很轻松破解。特朗普这纯滚刀肉,直接泼皮无赖直接开搞,防他还是有点头疼的。
【回复】美国现在收缩到本土确实是针对解。问题是放弃的海外利益怎么办。
【回复】川普的计划就是,听上去是最实际,看着也很靠谱,实际上不可行。毕竟美国现在的社会跟国际霸权有着千丝万缕的关系,早就过了能掉头回缩北美的时候了。一旦收缩,很容易崩盘,美元体系怎么办,三十万亿它自己怎么还。所以现在是上不去下不来。
zhangxiuzhe丶:
像我这种没学历的人只能学门技术,15岁初中毕业开始干美发到去年,我运气好跟对了人,行情最好的17,18年每月光分红就有一万多加我自己工资每月3w加,赚了钱在宁波买了套房子,八千多买现在三万多一平,有辆凯迪,美发对我这种农村出身初中毕业的人来说,我做的挺成功。去年我妈重病只能回家,回到家里发现小城没我的生存空间,因为我那一套在小城市根本没用,我以前每天的客人都是小网红和平面模特之内,我也不愿意每天剪三四十的阿姨和大叔。有宁波的房租撑着,所以宁愿跟我表哥转行干cnc,刚学三个月操机才会老板现在就让我跟画图建模师傅后面学编程,你们猜为啥?因为我是这个模具厂五年多唯一一个独宝学徒!!第一个月就给3300工资的那种,因为连老板自己那初中毕业的儿子都不愿意干!!像我有个朋友宁愿啃老卖房子(大半年卖不出一套没收入那种),也不愿意干我们这每天包括吃饭休息才9个小时的工作。他们就感觉进厂就是厂狗!!

【回复】磨床铣床快绝种了!工资说实话不高又累那有人愿意做
【回复】老哥你这不错啊,很励志的[支持]
【回复】回复 @d盘佳丽三千 :老板每年利润最低几十万甚至一百万!但是和我们这些工人没有关系!他们还在降低我们的工资!很多老师傅都跑了!MD!凭什么他们竞争起来降低工人的工资!

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