爽文系列——裁员裁到大动脉

魂断めめ:
爽虽然是爽文，但是大部分公司确实缺了谁都能干。。没几个真的那么重要的[笑哭]

【回复】没有捏 专业性比较强是这样的 像我这边业务过于复杂导致来别人完全开发不动 全靠几个老人撑着 后面开到只剩我和另一个哥们撑着 如果我俩要没了这个找新的人得花很久来整理业务 短期压根弄不动 为了赶进度也不给新人减工作时间熟悉业务
【回复】严格来说其实反了，公司缺了大部分人都能干，这个才是常态。但是动了业务骨干可就容易出问题了
【回复】你试试把销冠开了[doge]他带着客户资源转头跑对手公司
李读:
最近看到的跟裁员裁到大动脉最接近的例子就是女寝楼下送水的老大爷了

moshuizhou:
你们公司是就你一个程序员呢还是上传代码不需要主程审核？

【回复】小说编的不错，记得不要加第三人称，人在互相争论或者谈话的时候不会用第三人称[呲牙]
【回复】主要是有些项目收益不算大，但是公司舍不得，太贵的程序员不会放在这些项目上，就会出现这种情况[笑哭]
无尾慧星:
大家是否能明白，无产阶级解放自己的唯一办法是通过掌握生产技术实现对生产资料的掌握 所以劳动为什么既是义务也是权利，你应当争取高收入而不是看上去很美好却实际把你排除在体系之外的＂高福利＂

侯旭坤的B站:
老板以及公司高管傻呀？这种裁员裁到大动脉也只有国企才会有。希望爽文结合一下实际。私企什么人能裁，什么人不能，心里都门清。

【回复】那不一定，我是项目经理负责福建和天津这两块地方的，领导没把我当人，我辞职之后，现在这2个地区的投诉电话被打爆了[doge]，差不多已经是风雨飘摇了
【回复】不懂别乱说，利益优先的，自己能捞更多钱和地位，才不管下面的人。我前几天刚实习，公司里新来一个高管，把部门分两部分，和部门大多数人聊过，我们实习的也聊了，然后愿意跟他的进了他管的部分，不愿意的到另一个部分。然后我们有个前辈出去出差，加班了一个月，没有周末，天天到晚上九点，然后高管把加班申请全驳回了，然后理由是不懂合作。这人是去年的优秀员工，而且还是骨干，这边能单独带项目的就两三个人，二话不说逼着他走。
【回复】私企真的有[笑哭]，我见过裁员完项目出不来甲方要求把人叫回来的，不然项目就黄了[doge]
蒙娜丽莎的羊驼:
大脑存储器，点击左下方大拇指储存大脑[doge]

下界反应核:
逆天，人均全栈大能还拿钱少正好被不懂技术的富二代开除是吧[呲牙]爽文也太dinner了一点

路过一下紫:
[doge]你这爽文逻辑不对啊，我觉得应该是这样的，开了，发现你爹是大领导，公司还是做tog业务的

瞬槽游弋SR:
[吃瓜]别意淫了，没有谁是谁的大动脉。韩国医生能罢工，中国为啥不能?因为人有的是，你不干有的是人干。与团不团结没关系，吃不饱饭谈什么团结。

【回复】回复 @咪西奈德 :短则几小时，长的也就个把星期。这不是重点，一个靠谱的管理者是不允许你成为大动脉的，所以你能不能成为大动脉一开始就是个问号。 讲个真事，我一朋友，阿里巴巴工号前十。自以为自己是大动脉，离职以后才知道自己不能说无足轻重吧，只能说是影响不大。 博弈论的精髓是心理博弈，谁玩真的谁就离场。就这么简单
【回复】还是有的，空降不一定能立马熟悉该公司的原业务情况，软件方面那更是了，指望短期摸清原有框架么？还是牛到短期自己能重构一套新的？如果是工业方面呢？没时间验证谁敢保证24h运行？
AAA葫芦娃批发:
我本以为米乎那些编故事的已经是勾史了 没想到还能在这里碰到二手💩

废柴小黄:
这公司开发运维测试都是一个人干的？[doge]

【回复】回复 @烟草的味 :难怪我之前在深圳上班的同学说自己公司老是莫名其妙倒闭
【回复】回复 @烟草的味 :老板的亲戚？不然为什么不安排b角，一个月万把块钱养着也行啊
【回复】小公司是这样的，我们公司三十几人，硬件研发软件测试都是一个人搞的，其他人是生产销售安装售后，要是他跑了公司就大概率只能吃老本等着倒闭了[doge]
sanaorai:
既然都是爽文了，为什么不是你当老板，然后看谁不爽开除谁，最后公司照常运转[doge]

【回复】一个人撑起一个公司呗。 既然是爽文，主角应该无所不能。 把所有人都开了。[doge]
小蘑菇制片:
故事不全没有下面就算了，一个爽点都没有你就截章，牛啤[支持]

破天巨爱姬:
除非是啥专业岗位要求技术高的暂时找不到人替代，对，还是暂时而已，还真以为自己是什么天选之子很重要啊？