与你有关!妇女权益保障法迎来“大修”

作者: 央视频分类: 热点 发布时间: 2021-12-21 17:02:18 浏览:27518 次

与你有关!妇女权益保障法迎来“大修”

孤傲的画家Oba:
压榨员工不分男女,好的公司不会去压榨员工。黑心公司男女都压榨,但是女的没男的好压榨,所以不要女的。

【回复】精辟啊,大家都是打工人,要加油,要爱护自己
【回复】回复 @小朋友们好 :还是得多管管不规范的企业,合同搞猫腻的,工资保险不落实的。这些都管不了,男女平等就更是无稽之谈了。一个良心企业我相信他自然会对男女一视同仁的。
【回复】因为男性有更多的养家的责任
取新名字需要6个硬币:
我就是想知道,怎么能既生三胎又平衡事业和家庭?

【回复】教师编[doge],我们班主任高三回去生孩子了
bili_66101562711:
也要强力甄别惩戒那些挑拨 性别对立 的“有心人”,今年以来各种“对立”太多了,特别是网上,我觉得完全不正常……

【回复】感觉是多方面导致的,不排除有外部的煽风点火,但是本土的一些不同性别事件的差别对待也是催化剂,说明我们还是有这种问题的客观存在,否则别人再怎么煽动它没市场也不会掀起风浪啊🤔
【回复】你觉得是对立,其实因为以前是单方面剥削而已
【回复】性别对立是完全错误的,女性应该承担更多的社会责任和男性承担更多的家庭责任,并不矛盾。 事实上就是传统观念导致男女性在就业和职场上的不公平,女性的录用标准实际上就是比男性更高的。这个毋庸置疑,同样条件下优秀的人,男性被录用概率大的多。这就导致很多优秀的女性,不愿意高材低就的就继续读书或者考公。 但是在一些大学录用和公务员录用上,仍然存在这样的差异。男女分开的情况下,男性的分数线仍然低于女性。
达到又亲:
男女同等义务,同等权利才是正真的平等

【回复】怎么可能同等,男女基因不同物质导致基础不同肯定应该在社会意识上有区别,平等才是奇怪的
【回复】平等不是公平我也只能这样说
【回复】根本不可能,男女一生下来在身体上就有差异。[捂脸]
小嘴巴大亲亲:
女性就业问题不从社会生产角度入手根本无解。

【回复】解决这个问题最简单的方法就是也给男性生产假
【回复】明白人!不从生产入手,再怎么叠Buff都没用!
【回复】当年“妇女能顶半边天”是妇女在社会生产是顶出来的,不是现在各种女权要求和女拳打出来的。
朽木比鸟:
能不能让我办公室的几个女的扛扛水[doge],搬东西的时候能不能别只叫男的[doge]

【回复】回复 @uaoen :在?为什么要娶老婆?为什么要生孩子?[脸红]
【回复】回复 @uaoen :按你这么说,所以办公室的那几个女的是要帮我生孩子的是吗?
【回复】可以搬,但不应是男士的义务,但在生活中,这种事往往变成了半强迫性质
耐以夫:
煤矿和化工等工种以后会放开招收女性吗?[原神_哇]

【回复】回复 @伶茵Rain :打拳打魔征了?一个个疯了!
【回复】回复 @悦悦心语 :这也算打拳么[脸红]
【回复】[笑哭]我在甲方的预算部门,虽说是预算部门但是也要经常跑现场的。即使我女领导,也是从跑现场学起来的,之前因为有另一个预算人员离职了,一直想招收新人。后来面试了很多新人,好几个都是女生,一听说跑现场就不来了,最后总算是有个女生过来了,但是也不愿意跑现场,现场就我一个人跑,那个女生大部分时间待在办公室学习,干干杂活,说实话……我到现在也不知道她学的什么。
账号已注销:
“女权即平权。”说的好!为了平权,我们招聘的时候,要像女权对待男性的态度一样对待女性!

【回复】希望大家尊重女性就像女性尊重男性那样哦😇
【回复】回复 @必降百倍奉还 :男权不是平等的意思哦!男权社会代表的就是男尊女卑,应该说是要人权
【回复】回复 @请叫我陛下哈哈哈 :如果“女权即平权”那“男权既平权”。man don,t lives matter。 女性不应该被歧视,男性也不应该被歧视
腹黑了的红眼兔:
如果有成熟技术可以让男人生孩子,我第一个报名,实话实说[OK]

【回复】我想替我未来老公报名,我可以全程陪产照顾养家糊口给彩礼买房都行[大哭]我晕血
【回复】如果我有两头牛,等真的有这个技术你再行动[热词系列_你细品]
卡哇伊道格:
啥时候帮助帮助男性????????

【回复】帮助女性从家庭走出去,拥有公平的就业机会,承担更多家庭经济负担。为什么对男性来说是一种不公平? 男性的就业红利你作为男性没看到,你认为只是资本家的压榨,但是女性连选择工作的机会还没有,只能被家庭或生育压榨,连选择的权利都没有。 一个8k的工作因为需要工作性质经常出差,或者加班的“稍显辛苦”的工作,不是没有女生愿意愿意做的,很多女的为了多赚钱也是愿意吃苦的,但是实际上是男优先的原则,根本就没有人给机会。 为什么女性考研和考公的比率比男的多,你认为是女性普遍不能吃苦?不想被压榨?而是同等条件优秀的情况下优先男性。你想和一个男的竞争同一个岗位,你各方面都要突出优秀很多才会被考虑。但是和你一样优秀的男的,早已经找到更优秀的工作。
【回复】你又没有统战价值,隔着想屁吃呢。
【回复】回复 @橙斯罗黄 :怎么说呢,本人就职某国企能源公司,目前在戈壁滩上搞风电运维。我们公司招人一向都是男女平等的,不论是电厂还是项目工地全是男女都要,奈何还是没女同志想来,反倒是公司总部坐办公室的基本全是女性[嗑瓜子]
这货不是囧神:
[吃瓜]不卡性别,面试旁边放个握力计,握力不够的不要,可不可以呢?

【回复】统一考试,不分性别排名,从高分到低分依次录取,省得那些降分录取的
【回复】回复 @1412电气白兰 :刷就刷呗,总比招进去某些靠性别的无能仙女要强
【回复】回复 @千饮sharon :又不是用来卡女生的,说的很明白了,握得动就留下,握不动就走人,你为什么自然联想到卡女生呢?
苦修魔君:
没办法,有些女性,确实借着自身性别,敲诈公司,在这方面,希望能在法律方面规范一下

【回复】我是女生表示同意,因为她们也干扰到其他女性
【回复】你是说那个游戏公司的公关部吗,开了里面的拳师公司运转更好了[笑哭]
【回复】回复 @ATP14 :所以无限恐怖的作者被诬陷强奸呢?
梦里拾旧:
男女在生理和心理上本就天生不一样,追求平等应该是追求合法权利和享有利益的平等,而不是事事都绝对平等。还有,希望部分女性不要搞双重标准,享受了权利却没有尽到义务!

【回复】心里?任何人之间的差异远比男女两性间的大。
肯乐乐:
我们单位很多老师傅都是女的,但是现在都不要女的了

【回复】老师傅是劳动妇女。可以顶半边天的那种。
【回复】回复 @从天而降的大鱼 :新新青年可没有老师傅那样吃苦耐劳了 “我们想去更轻松、待遇更好的地方,有错吗”[doge]
【回复】让华理偷姐这种女权先锋去做技术工作合适吗?

社会 女性 妇女权益保障法 性别歧视 就业

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