我也不知道我做错了什么，为什么那么多人反对8小时工作制，反对把员工应得的工资发给员工

Y下雨天Y:
好像是资本论里面的结论: 工人的工资不取决于他所创造的利益，而只取决于他勉强生存所需要的成本，只要高一点，他就只能战战兢兢的工作，如履薄冰般被压榨，没有思考的时间和精力，也没有反抗的心思与动力。 (算了，被删就被删吧，无所谓了)

【回复】是的 工资已经无法支持工人再生产了（养孩子也算再生产）
【回复】回复 @渔火对枫湮 :最讨厌的就是把问题都归咎于人多，有人占据了大部分的资源，不管人多不多，其他人都只能为屈指可数的资源去卷
卦者那啥子破败:
八小时工作制确实不太对，毕竟通勤也应该算在工作时间里 八小时工作制提出的年代可没有地铁公交，人们也不会做两个小时车到公司再上八小时再做两个小时车回家 通勤也得算在工作时间里才行

【回复】但只要按资的路线来又会回到“有的是人干”的路上来，如何分配每个人的通勤时间比如A需要单程30m每天就是1h，B需要坐3小时飞机每天就是6h再算上陆地移动时间总工作时间不足2小时不说老板愿不愿意其他同事又如何看待，当然这是夸张化的99%的人不是这样，后面的2小时移动也是一样的最早没有地铁公交但又自行车有腿一样有通行时间这个概念，所以打工人最后才会移居城市和直接进员工宿舍
【回复】我在要求打工人的权益，为什么总有人要从资产阶级的角度出发，替老板着想呢？
【回复】谢谢你，这下住郊区的人再也找不到工作了，市区的房价房租也大涨特涨，住郊区的打工人和市区的房东们多少得给你磕个头
地狱丶罗刹:
一个社会不接受批评和质疑它能继续进步吗？做完一个普通人我觉得你说得对

【回复】你说错了，这是一场阶级斗争，阶级斗争向来都是复杂的。
【回复】能煽动就证明有受众基础，想要维稳至少要保证就业。失业、破产、低收入这些可能才是一部分人的状态。不解决这些想要抑制住这种势头恐怕有点困难。
南山难折枝:
确实，这些科普出去总会有人看到，总能帮助人避雷。

【回复】回复 @想开发游戏引擎的路人 :改了也得普及，有些真的就打工赚钱糊口，不知道这些来维权，或者公司，中介这类反而更清楚，然后又态度强硬点忽悠
【回复】https://www.bilibili.com/video/BV1yu4y1J7yy
【回复】回复 @南山难折枝 :最重要的还是实行
我不是三万我是九筒:
我强烈反对八小时工作制，我现在26岁，注意力集中程度和记忆力明显下降，每天认真工作3个小时就明显感觉到了身体虚弱，而且即便每天都有安排自己进行锻炼也依旧感觉到身体的衰弱，我认为应该执行每日四小时工作制才行，我需要更多的时间去调养自己的身体和开阔副业，以及更好的当一个活着的人类。

【回复】回复 @古镇渔夫 : 根据破窗理论，你追求双休最多得到单休，追求三休才能双休，我们需要一些想象力。[微笑]
【回复】每周四天，每天八小时就ok
【回复】不需要这么极端，每周4天的工作时间能落实就OK了，至于这4天加班没问题，但是4天之后必须强制休息，不是喜欢学习国外吗？这么好的办法为啥不学，这可是先进的管理制度。
烧灯续命丶:
打工人最大的问题是不懂自救，不懂相互认同，各个个体之间充斥着戾气与排挤，而它们不一样。它们在关键性的问题上是可以绝对站在一起的。 比如前一天还杀红眼的京东淘宝，在同一件事情根本性事件上可以一起发声表明态度。 目前我个人像鲁迅先生一样，对人性是极度悲观的，道阻且长，路险且坚。

【回复】自救，工人的枷锁是自己生产的
【回复】回复 @又一次放空 :看看，又在解构，这里说阶级你搁着喷教育，都说了是不团结，被各种各样的标签解构群体，孤立，然后互相攻击，转移矛盾。
【回复】外卖小哥自己组建工会被抓了[打call]
旁白淡墨痕:
为什么UP会被攻击，原因为个人理解 1.UP的言论触碰了某些人的利益，断人财路犹如杀人父母。 2.大环境如此，即使了解改变的可能性也不大，因为总有人内卷【也就是外国人痛恨的奋斗逼】，而某些人很乐意看到这种情况的发生 3.底层打工人不团结，说再多也是无用的，你永远也叫不醒装睡的人。 4.有能力的情况下能出国尽可能的出国赚钱，等赚够了钱在考虑回国，这不是不爱国，而是大环境如此。

【回复】第三点不同意。这里所谓的“装睡”的人，有没有可能是那种“不保住这份工作就会全家饿死”的人。这种情况下要求他参与罢工之类脱产，或者拒绝加班之类减少收入的的事，是不是强人所难？ 有能力思考、有能力拒绝加班的人，是有“就算丢了这份工作也能活下去的底气”的人，这样的人呢，占比又有多少
【回复】回复 @不开心就忘掉 :另外，看问题不能不能只看别人说话的一半，前半句请不要忽略。 如果底层团结在一起，结果会使集体中的每个个体的利益得到增长。 如果底层不团结，只是一盘散沙，每个人都想着自己，最终的结果就是只有集体中的极个别个体受益，而绝大多数个体的利益受损。
【回复】回复 @风静月 :国内老板和国外老板的思维区别是 国内老板：地主思维，不在乎是否能创造价值，而是我用你 你就应感恩戴德的给我当奴隶。 国外老板：资本思维，你给我创造价值，我给你佣金【工资】 所以我建议，有能力尽可能的出去赚钱，等赚够钱在考虑是否回来。
cheems丫:
哥们儿你是我们的英雄[大哭][大哭][大哭][大哭][大哭]

【回复】不，你们才是，我会死，但是未来有你们
【回复】回复 @张威廉的记事本 : 你能说这句话就比那些只会神化伟人的强多了，他走前就希望有人能走他的路而不是被某些人端上神坛可自己又不学不实践
【回复】回复 @张威廉的记事本 :你会和我们一起等待未来
小神路路通:
你要是觉得迷茫，那我建议你喝口鸡汤，我感觉他说的情况跟你挺对味的[藏狐]【好人最愚蠢的行为，就是期待坏人会“良心发现”-哔哩哔哩】 https://b23.tv/qLgedEE

【回复】批判的武器不能代替武器的批判
N世界殿主:
延长工作时间降低了岗位数量，岗位数量变少就有人失业，有人失业，工作的竞争就大，老板就可以开更低的工资给员工，更低的工资可以要求你接受更长的工作时间来换取“加班费”，然后更长的工作时间又降低了工作岗位数量。

【回复】在这种高强度竞争下，我们源源不断的产出巨量价值，这份价值使我们追上了别人几百年的发展，但是以目前的情况下这份竞争也许要持续到永远...[嗑瓜子]这份竞争本就是被默许的规则，目前来看它也许停不下来了
【回复】回复 @黑白色云 : 虽然不知道你在做什么工作，但有一点毋庸置疑，你现在离开了自己的岗位，除非是一些极其重要的职业，关乎到整个企业发展的那种，不然你所在的企业会在极短时间内就找到能填上你的人，那个人要的工资说不准比你更低，在这里永远有人在盯着你手里端着的那张腕
怎样的表情:
不应该啊，打工人挺多的吧，流量应该不小啊

【回复】最终能推给谁不是创作者决定的，但多一点声音就多一点可能
【回复】不会给你推送的，限制流量
无尽之光-莱格斯:
加油，新的斗争开始了，最开始永远是最艰难的，如果实在不行可以沉寂一段时间再出来。 只要人还在，就还有希望存人，失地，人地皆存存地失人，人地皆失！舆论也是如此，公正更是如此！

【回复】意见在大，没有武力支持也是白搭
【回复】回复 @好友让我送你一送 :马列毛恩斯的思想就是最尖锐的武器，工农群众就是最有力的军队
【回复】回复 @燎原星火永不灭 : 可是现在科技很强，科技才是最狠的武器，如果是封建社会，你有100万军队，绝对很强，你看那些朝代更替才多少人参与，但是现在几个原子弹就100W了
东北大毛裤:
现在没人愿意做谭嗣同了。我也不愿意。

【回复】以前只有一个磁吸，现在遍地都是
【回复】以前生产力不发达，百姓生活水生火热，做牛马都不定能吃饱活命，肯定是多革命人的。现在生产力上去了稳定点了，冻不死你饿不死你，就算让你做牛马，怨气肯定没有以前的重，这是时代的”进步“。当然人的欲望是无限的，时间久了人们理所应当的认为温饱是正常的时候，那么就会有人愿意当了，不过也应该是百年后的事情了，到时候这种反抗的烈度可能想象不到，当然你我都寄了，不用考虑这些了。毕竟现在还是上升阶段，至于快到顶峰没就不得而知了
【回复】现代谭嗣同当然有，只不过被分化到不同方面了。但是现代谭嗣同们最后的结果就是被说“别有用心”和“境外势力”
一个Mortalman:
随着工人生产效率提高，工人的生产分配应该逐步提高。一一一 毛选《论十大关系》第四点《国家、集体和个人的关系》

【回复】这不是原话，原文发不出来，但大致意思是这样的
【回复】回复 @一个Mortalman :原文发不出来，太经典了[doge]
【回复】没毛病啊，烟草 酒厂的福利待遇都挺好啊
肯徳基姥爷:
我提出一个新想法，应该把8h工作制从小学就开始给学生灌输，一直到大学。20年以后社会风气肯定改天换日，这应该才是新一轮思想解放。

【回复】劳动法1995年1月一日生效。
【回复】我以前学生时代就说8小时工作制了
【回复】回复 @黑名单常常客 :分配制度受益者不会去主动修改，只能从外部施加压力迫使调整。更何况你说的技术进步在人口红利面前，企业不思进取就能赚的不少，它何必去提高技术呢。
不择手段真豪杰:
我会支持你的，实名李长新，受限于能力我站不出来但我可以支持你

【回复】回复 @TXWBOTTFF :如果仅仅是遵守8小时工作制就能导致某些企业无法生存，那这些企业还是早些垮掉好了，没必要做下去了，企业的生存之道和发展之路核心绝不是以压榨劳动力来换取的！
【回复】回复 @TXWBOTTFF :能，他们顶多少赚点，还有你这条狗很忠心啊
【回复】回复 @TXWBOTTFF :那是老板该思考的问题