国企都是合同制了,为什么国企都是合同制了,却依然有那么多人想进国企呢? 第一:国企工作压力小,国企说是企业,但和私企不同,在国企工作,只要不出大还那么多人想进?

作者: 公考杨政分类: 职业职场 发布时间: 2022-06-09 18:09:34 浏览:31507 次

国企都是合同制了,为什么国企都是合同制了,却依然有那么多人想进国企呢? 第一:国企工作压力小,国企说是企业,但和私企不同,在国企工作,只要不出大还那么多人想进?

还是躺平适合老子:
建议再了解一下工程类国企,压力大得很,五险一金交的也少,节假日福利?别说福利了,节假日都没有

【回复】建议了解下建工国企,劳资一个文弱书生,硬生生变成了工地大汉!从咬文嚼字到开口国粹,nod[热]
【回复】[热][热]土木国企正式工,6月份提捅跑路了,全年无休还降我工资,tui!
刘小婕本尊:
最好就是上岸 上不去的话 公家单位的编外 或者是国企也是很香的 一样稳定 干的久职称上来 工资就上来了

无敌的求职者:
一看就是从网上了解到的,当凡去过几个不同国企的都知道部分国企压力也大的很,工作量相比私企只多不少

兽人永不为奴除非管饭:
国企咋了,该发不起工资照样发不起工资[笑哭]至于节假日,还不如去外企

【回复】回复 @CR-小萤 :我特么国企上班每天八点半进去晚上七点钟出来,上班不能玩手机,午休加吃饭一共才一小时,比我在互联网企业还tm累,时间还长,工资还低
【回复】回复 @CR-小萤 :听听算了[笑哭]
【回复】国企不是按时放假吗 ,老师同学们宣传的都是这些,到点下班,五休二,还有一些培训机构。
蓥幙枱:
国企压力特别大,屁事还特别多,每天本职工作都干不完,还有各种学习软件必须每天打卡学习,一个月一小考,几个月一大考,考的还都是和本职位无关的乱七八糟课程,消防,党课,行政类,计算机类,乱七八糟科目贼多,每天都有几个小时的视频必须看完,还带监控,特别狗血。

【回复】航发了解下[妙啊],累的要死天天加班
手残的蛋挞君:
国企与国企间的差距,比国企平均水平与私企平均水平的差距还要大 望做选择者,具体情况具体分析,不要凭借着自己的印象胡乱选择

蓝风and紫雨:
有啥福利……怕不是十年前的国企印象了,现在工资多少就多少

飞鸟Channel:
我这看到的很多移动联通广电电信银行的都可以说国企,很多干的基层安装工,而且是临时的,你说你在国企,也可以这么说,但是实际都是干基层,没有机会,到一定年龄还有很多年轻的可以取代。

【回复】那些大多数是外包,劳务派遣[吃瓜]和正式工福利差距很大
【回复】因为签合同的时候是和第三方劳务公司签的。。。
无名花物语:
国企也不是都是好的,很多也挺坑的,去之前打听好别被坑了啊

账号已注销:
本地城投倒是感觉还行,也不图稳定,就图顶额五险一金。。

【回复】就是要有一年实习期[tv_白眼]
三羊同天:
你自己去国企上几天就知道收入多少了。五险一金缴了之后有些上了二三十年的老工人平均到手每月两三千。领导岗不一样效益好不好几十万打底,淡季时期效益不好直接扣(到手有时才几十到几百块)。剥削职工最狠的就是国企,私企加班给加班费(国企都是和你谈奉献)。要不是好多人社保都缴了二三十年了断了觉得可惜,又不知道去干啥估计没人愿意干。

#国企 #福利待遇 #薪资待遇 #私企 #合同制 #铁饭碗

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