男孩子的终极快乐！乐高前总监简历大公开！

哎咿呀哦吼吼:
上世纪的大学生是真的爽啊，而且也赶上互联网的黄金期。

【回复】我妈同学高考考的大专生，现在在我们县高中当老师。现在211师范毕业生也不一定能进的去。
【回复】那时候大学生也很难考啊，大学每年都扩招，越扩越不值钱
【回复】回复 @丶丶Yi :那个时候会office三件套在一些单位就是高技术人才[doge]你现在行吗
麦麦王Siqi:
说实话, 真的不像是只有一万粉的博主做的视频, 很宝藏. 但是稍微更正一下 (非常巧) 这位兄弟已经不在乐高了哈

【回复】所以标题不是前总监嘛[doge]
【回复】回复 @啦啦啦德玛西亚19 : 啊 没看到sry
Nsss256:
时代的红利 放现在这简历一个上面的公司都进不了连个面试机会都没有

【回复】那年代的大學生和現在也沒得比
你不会觉得很尴尬吗:
大公司真的好，我自己创业一年的工作量抵得上他2-3年[笑哭]

【回复】简历肯定不会写杂七杂八的。打工人和公司老板工作量自然也不能相比的[笑哭]
【回复】回复 @Narko :是啊 想做点事业好难[笑哭]
keatings:
除了乐高，其他公司履历不超过3年，mkt是真的升的快。细看简历，很多挺虚的。

【回复】高级社区经理，难道就是论坛回帖的？[doge]
【回复】感觉暴雪那个最虚，运维？超级无敌边缘岗
【回复】回复 @kinginyellow :你别说，是这样的[doge]啥都干
蘸鹰:
head可不是比总监差一点，看公司定位吧

【回复】说实话，head 和 D这俩是真的模糊
等待退休的摸鱼哥:
前乐高员工路过。 没觉得是大佬，就是和我见过的各种中国人Director一个路数。这帮人的简历都是一个模板出来的： 90年代本科毕业，欧美国家拿的MBA，职业履历里列一堆top级外企。不是做技术的，但管一堆技术人员。项目内容看似高大上，实则很空洞，没法细聊，没有干货，因为他们不懂。 倒也不是酸他们，外企里中方高管这种很常见，都很擅长包装自己，日常presentation skill满分，某种意义上讲，他们和我在会议上碰到的印度人是同一种类型。

柬印俄墨古马新缅德韩:
不是，你找点别人吧，这人很烂的，搞钱，搞人，而且在lego这种体量的公司 这个title不是管理层，最起码找vp的吧

【回复】98年毕业，工作8年后从乙方总监跳到甲方经理，算是自救。之后基本都在平跳，且从事过体育、游戏、快消、餐饮、玩具，行业深度有点弱，不知道是不是因为这个原因所以title一直没上去。假设22岁工作，那么实际上是在42岁的时候拿到“高管”的位置，考虑到外企对年龄可能有一定门槛要求，只能说职业生涯发展不慢，但绝对谈不上快，且如果能在某个行业深耕，境遇可能比现在好的多。
【回复】回复 @路人kharry :朋友告诉我这人已经财富自由了，看来没少捞[doge]
SMG--:
必胜客换谁都影响不了，一直是一坨屎

朴实忠厚农场主:
生在好时候真羡慕哇，这几年的毕业生机会一年不如一年了哎[笑哭]

IVES的书柜:
在这些公司只做两三年就跑，摸不到重磅萝卜坑的薪资小偷[doge]

是闪耀的星星:
crm项目绝非一个简单的会员体系就可以概括的。他这里写的很简略了。