《黄粱梦》窜红,考公热爆表,两个表象,一个问题

作者: 章北海official分类: 社科·法律·心理 发布时间: 2023-10-23 19:36:26 浏览:1878594 次

《黄粱梦》窜红,考公热爆表,两个表象,一个问题

峨嵋峰的独照:
今天我不同意北海的观点,因为我真是个干部[doge]

【回复】干部还看北海,你有思想问题[doge]
【回复】回复 @章北海official : 人家潜伏呢,你再说他该暴露了[doge]
【回复】确实,那些词汇不过是有些“笔杆子”PUA的说辞罢了,坐在办公室说不定从来没去过基层。
一番街男子汉:
我问过chatgtp经济下行哪个职业会好起来,它告诉我公务员[笑哭]

【回复】我也有ChatGPT 他的回答是 在经济下行的情况下,一些职业可能更有前景和稳定性。以下是一些可能的选择: 1. 医疗保健行业:无论经济形势如何,人们对健康保健的需求都不会减少。医生、护士、药剂师、医疗技术员等职业在这个行业有较高的需求。 2. 教育行业:尽管在经济衰退期间可能会有教育预算的压缩,但教育始终是一个重要的领域。教师、教育顾问、教育管理员等职位可能依然稳定。 3. 公共服务部门:政府和公共服务机构通常在经济困难时期仍然存在需求。这包括警察、消防员、社会工作者、市政员等职位。 4. 信息技术行业:数字化转型和科技的发展在经济衰退期间通常也会继续。软件开发人员、网络工程师、数据分析师等技术相关职业可能依然有就业机会。 5. 环境保护行业:环境意识的增强使得环保行业在经济不景气时期也可能保持稳定增长。环境工程师、可持续发展专家、环境科学家等职业可能有机会。 不过,对于不同的个人而言,最佳职业选择会因其具体的技能、兴趣和背景而异。建议咨询专业的职业顾问以进行更深入的讨论,根据个人情况制定最佳的职业规划。 恐怕不止对标公务员吧
【回复】坏了,这AI真叫它玩明白版本了
星空传媒艺术总监:
淘汰机制可以有,但是: 1.应该所有公务员一律平等,不能按级别下菜碟。 2.应该有一个明确客观且科学的淘汰标准,不能领导一句话就决定谁去谁留。 3.保证公务员的基本权利,不能因为不跟着卷就淘汰。 4.很多时候并不是公务员待遇多好,而是其他劳动者受到了非人的待遇。

【回复】讲个鬼故事,如果真有淘汰机制,那被淘汰的大概率是做事的[doge][doge]
【回复】回复 @挂机的污妖王 : 还是得留几个认真做事没啥背景的,供他人“瞻仰”奋斗[吃瓜]部门里全都是吃空饷的也真不行
beauty_:
如果我们社会的各个企业都能落实公务员哪怕60%的保障,哪怕是真的落实双休+8小时工作制,都不会有这么多人还挤破头想当公务员了。

【回复】说白了,公务员待遇最值钱的部分就是编制,没有编制了想招到同样素质的人就得加和编制等值的钱。
【回复】回复 @123888559 :那你是想当然了,公务员要服从组织安排,周末上班,晚上加班都是应该的。我这部门996也是经常的事,我们都开玩笑说这工作状态换外面咋的不月入过万了。至于为什么不辞职,主要公务员的工作经验在外面没有优势,你在企业干可以辞了换一家,公务员辞了基本就和整个行业说拜拜了,相当于过去干it的,30多岁了又改行干会计风险不是一般的大。如果早几年30岁前我还可能会考虑辞职。
【回复】我也躺了,每天八小时手机刷六小时,感觉没有心气了,也没有动力改变现状,内心深处还是不安的
幽谷乔木lyn:
有没有一种可能,公务员这样稳定的工作才是正常的,而35岁裁员才是不正常的。。。。应该改变大部分人不正常的工作处境,而不是把公务员稳定的工作变成不稳定的工作。。。

【回复】从前有座寺庙,里面有群和尚,每天啊,和尚要分粥,负责分粥的和尚给自己的那碗总是又浓又稠,耕地生产粮食的僧人呢就清汤寡水。 当分粥的人甚至开始觉得自己的待遇就是合乎逻辑的,越来越多的僧人争着加入分粥的队伍,再往后您觉得会发生什么事。
【回复】你以为退出的是躺平不干活的,真实行了,退了是没背景没根基拼命干活的[微笑]跟教师一样
【回复】这意思应该不是让你35岁裁员,而是应该要有淘汰机制,并且这种机制就是让xx负责.
87138gdrssgbutj:
这首歌也不是在唱“公务员”,唱的是“官” 而老百姓讲的公务员大多数情况下指的是“吏”,而且现有情况下,一辈子也就是个“吏”(退休提半级,也就是个处长科长) 公务员和打工人都很累,但在现在这种动不动就“35岁被优化”的环境下,公务员这种能稳定的干一辈子的工作也很让人羡慕了。

【回复】回复 @Zach丶LaVine_ :你知道有个词叫做副科病吗?大部分基层一辈子卡在副科
【回复】无数人一辈子到不了处长
【回复】处长?科级(一主二主)就不错啦了
正版大土豆条:
我在备考,只是为了能有双休和节假日,不用值夜班

【回复】双休,早八晚五,五险一金,不能随意辞退,能工作到退休,不求发财。按劳动法看这是一份普通工作但是得和几百人竞争。
【回复】那你别考乡镇,天天加班,没双休没钱[笑哭]
【回复】那你最好考清水衙门,我认识的没一个不累成狗的[滑稽]
失枍-:
有时候觉得自己念大学还不如当初学个技术,哪怕说学个理发,有人在就总有一口饭吃[脸红]

【回复】我总找的一个理发师给我说目前感觉也挺好的,自己有门手艺,也挺自在的[支持]
【回复】回复 @只因亻尓太美 : 理发师还有一个问题就是很容易遇到讹钱的,故意找你茬,问你要高额赔偿,不给就在你店里闹事,我一个亲戚开理发店,生意好就被这种人盯上了,后来烦不胜烦,关门了
【回复】特别学文学的,不知道要干啥,对社会形势也不够敏锐,太难了
AMto:
up爷 我把您老人家滴视频都放进那收藏夹里啦!

【回复】杀!杀他的头[doge][脱单doge]
一本不道:
我觉得up主说的淘汰机制,根本没办法实现。比如,类似办公室、秘书科等综合协调部门,他们怎么量化考核?执法类、服务类部门可以用办案量、满意度来评价,一些综合协调部门根本没办法评价。。。

【回复】回复 @口口口丁日日日 :外包,呵呵,外包的人可以把所有国家秘密给你泄露出去。
【回复】我也感觉是,一是本来就工资相对不特别高以后会不会有人进,二是以后又遇到黑天鹅事件还有没有人站出来会不会直接就当场辞职了
【回复】只是提供类似的想法,只要想做,还有国家搞不定的
kekedi-5:
UP的视频里有个词让我豁然开解:社会财富的分配者

【回复】财富从生产财富的部门分配到 不生产财富的部门,没毛病啊。[大哭]他们不生产财富,只是财富的搬运工[脱单doge]
【回复】本来就是这样,这个群体所有的都不直接从事劳动生产,从而创造价值。
【回复】管理者可以在原有环节中减少价值浪费,将本应该被浪费但由于他们的劳动而保留下来的价值看作为一种劳动,管理者便是存在劳动价值的,这本身不是问题。 主要问题是缺乏对他们的量化考核、退出机制。
随便输个以后再改:
很喜欢马逆的一句话,“你大概率考不上”

【回复】[doge]想想自己高考排名,掂量掂量一下自己
【回复】还有秋天的震撼快到了 性价比会降低
【回复】那也得给“虫子”一些希望,吊着。然后说,别人行,你不行,还不是你不努力,怨谁?
九九年的拉菲:
经济下行的情况下那个职业好一些? 在经济下行的情况下,有一些职业可能相对较好,因为它们可能更具有稳定性和抗风险能力。以下是一些可能较好的职业选择: 1. 医疗保健行业:无论经济情况如何,人们仍然需要医疗保健服务。医生、护士、药剂师等职业在医疗保健行业中可能相对稳定。 2. 教育行业:教育是人们日常生活中必不可少的一部分,因此教育行业通常相对稳定。教师、教育管理人员等职业可能相对较好。 3. 公共服务部门:政府的公共服务部门,如警察、消防员、政府官员等,通常在经济下行时也相对稳定。 4. 环境保护行业:随着对环境问题的关注度不断增加,环境保护行业的需求也在增加。环境工程师、环境顾问等职业可能有较好的发展机会。 5. 信息技术行业:尽管经济下行可能会对一些行业造成冲击,但信息技术行业通常仍然有较好的发展前景。软件开发人员、数据分析师等职业可能相对稳定。 请注意,以上只是一些建议,具体的职业选择还需要根据个人的兴趣、技能和市场需求进行综合考虑。此外,经济情况是动态变化的,不同行业和职业的表现也会有所不同。

【回复】教育行业可以画个问号了,生育率持续走低。我们县里学生数量已经开始下降了,并且县里已经不计划再招聘老师了。有人会说可以等老教师退休啊,实际上农村很多民间老教师早就被慢慢清退了,换上的都是年轻人。现在年轻老师的比例已经是极高了。考教师基本走不通了,但是农村慢慢兴起了一些艺术,特长,兴趣类的教育机构
【回复】教师算了吧,生育率的问题解决不了,水平次一点的教师很快就被清退
【回复】再问:为什么除了第三条都是可能? 抱歉给你带来困惑。实际上,除了第三条之外,其他职业也是可能的,但在经济下行的情况下可能会受到一些影响,相对来说可能不如第三条所列的职业稳定。 1. 医疗保健行业:医疗保健行业通常相对稳定,因为人们在任何时候都需要医疗服务。无论经济情况如何,人们都需要看病、接受治疗和购买药物等。 2. 教育行业:教育是人们生活中必不可少的一部分,因此教育行业通常相对稳定。即使在经济下行时,人们仍然需要教育服务,尤其是基础教育和高等教育。 4. 环境保护行业:随着对环境问题的关注度不断增加,环境保护行业的需求也在增加。无论经济情况如何,环境问题仍然是一个重要的关注点,因此环境保护行业可能相对稳定。 5. 信息技术行业:尽管经济下行可能会对一些行业造成冲击,但信息技术行业通常仍然有较好的发展前景。在数字化时代,对于技术和数据的需求仍然很高,因此信息技术行业可能相对稳定。 第三条中提到的公共服务部门,如警察、消防员、政府官员等,通常在经济下行时也相对稳定,因为这些职业与社会的基本运作和安全有关,需要持续的投入和支持。 请注意,以上只是一些建议,具体的职业选择还需要根据个人的兴趣、技能和市场需求进行综合考虑。同时,经济情况是动态变化的,不同行业和职业的表现也会有所不同。
年糕大猫咪:
仅仅是上岸还是不行滴,更重要的岸上有人。我身边的几个上岸的,天天加班,随叫随到,没有双休[妙啊]阶级已经越来越固化了

【回复】回复 @iI风渐渐 :如果你家里有房,不愁结婚等社会责任随便你躺…我在某个乡镇做一段时间编外的,刚考来那些编内的和我们一样忙的要命,基本都在加班赶材料,也是周末随叫随到,还要应付办公室里的事,不然真靠那点工资养家呢?我身边统计学,你说这样的一般是女生多一些,上面说的那些社会压力小对女生小很多
【回复】哪行哪业年轻人都是在底层开始的,即便是有背景有家世的也要到基层装个几年啊,没背景没资历的混成老员工了再寻谋发展嘛。当然,不公平的是,人家即使累过但也可以比较轻松的得到一个好的机会,而没背景的就难很多。不过,这天底下哪里有完全的公平呢?单説学习,有的人一点就通,但有的人就死不通窍,你找谁説理去?
【回复】这就是我,昨天加班到11点半,简直痛哭流涕
123l321:
boot原意是靴子,同时它又可以看作是bootstrap的缩写。可是,bootstrap原意是鞋带。 据说它原来于一句谚语:pull oneself up by one's bootstraps 字面意思是"拽着鞋带把自己拉起来",这当然是不可能的事情。最早的时候,工程师们用它来比喻,计算机启动是一个很矛盾的过程:必须先运行程序,然后计算机才能启动,但是计算机不启动就无法运行程序! 早期真的是这样,必须想尽各种办法,把一小段程序装进内存,然后计算机才能正常运行。所以,工程师们把这个过程叫做"拉鞋带",久而久之就简称为boot了。

【回复】之前看过的赵南元的一个比喻:人不可能拽着自己的头发上天,也挺贴切
【回复】你这样一说我想起来了,上学期刚学的[笑哭]
知否zf知否:
人人都厌烦吃喝享乐的那些人,但人人又都羡慕并想成那些人

【回复】不吃喝享乐干嘛,一辈子吃苦吗[笑哭],我有一亩三分地我就很开心了,我没必要去卷北上广买不起的房子
【回复】贫富差距大和阶层分化造成的,有些人只要一直摆烂就可以过上我梦寐以求的生活,看得多了真的也觉得这辈子就这样了,摆了
【回复】如果人人都能吃喝享乐,也就不会有人厌烦别人吃喝享乐了,说来说去本质上还是一句话:不患寡而患不均

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