工人一下班就关手机！结果导致全厂停产！老板损失惨重！这事怪谁

ChatHxb:
现在老板比这聪明多了。举个例子534。五个人的活，就招3个人，但发4个人的工资。这样每个人薪水比同行高30%，但工人要多干60%的活，公司还省了1个工人的钱。因为薪水高，会有很多人抢着干的。

【回复】回复 @山莨菪澃 :真让你干一天十八个小时连续一个月估计你就准备提桶跑了，有些东西不是钱到位就能办的
【回复】回复 @玛丽亚特蕾莎 : 也不是没有，不过这种已经属于外包了，反正工厂不养闲人，如果量不够，大不了找外包。多少人不管你，反正做完就这么多钱。
幽雅な-心霊写真:
瑞士法律：非工作期间私下联系员工的老板属于违法者

【回复】并且瑞士义务兵役还可以把武器带回家，一生气能把老板带走[doge]
【回复】然而扔咱们这正常来说早就爱干干，不干滚了，现在人太多了，内卷有的是人愿意24小时待机还只拿8个小时的工资。[灵魂出窍]
特兰西瓦尼尔:
玻璃大王在美国开玻璃厂，结果因为美国工人只干八小时，导致收益没达到预期，怪工人没有觉悟[doge]

【回复】我恰巧刷到过那个视频，但是玻璃大王牛逼啊，干过了那边的公会[笑哭]
【回复】回复 @湖南曹孟德 : 没干过 说是搞定了 其实人家根本不搭理他
喵酷亚:
二十四小时连轴转，感觉起码配三个人维护待机吧，一个白班，一个晚班，一个机动，业务多还扣扣搜搜，这老板永远做不大。

【回复】有，多的是，比如我工司，发工资就像施舍一样[吃瓜]
【回复】回复 @做一个食瓜群众 :你也是机修？
【回复】我是一下班 和休息日不管谁发消息给我我都不会回的。甚至连微信都不想打开。我们老板就说我这个人不负责任。
点点的威名:
我老板敢这么跟我说话，我就得让他知道知道工人阶级的力量有多强大[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

【回复】[笑哭]以前干过机修，人足就3班倒，人跑了就两班倒，不过人一只不足，跑的太快，最后我也跑了。机器正常运行的时候，抄抄报表，盯着机器等下班，机器一停了，就各种麻烦，保养，维护，[doge]运行的时候一般不会有故障，但是一停机在开机，各种故障就全部冒出来了
【回复】回复 @胡曜 :机器没坏就检查保养啊，只是机器就那么多不可能每天检查流程走完了还得一直看着它到下班，老板眼里的话就是事做少了，钱拿多了[吃瓜]
【回复】老板一般不会直接说员工的，一般只会说管理的，管理才说员工，如果公司做的管理不到位，一般叼管理，一般不会管员工的，因为没必要[嫌弃]
贝拉的女王大人:
技术工人都有一个圈子的，那个公司待遇好，那个公司待遇差在这个圈子里一打听就知道了

【回复】你呢还行不卷，有的地方为了抢活倒贴着干，先把你挤走，后面再慢慢跟公司涨条件，你被挤走了有气不可能回来干了，他在拿捏好比其外边他技工少要那么点，平时偷偷懒磨磨洋工，时间算好等到机子问题越来越多成烂摊子了合同也到期了就编个理由离职，去其他厂还能继续搞这一套，毕竟总有老板爱贪这种便宜喜欢听他说话。
【回复】回复 @40240636618_bili :机修有圈子，这种厂子老板也有圈子，耍小心机终会被所有人排斥
【回复】正常，老板有群 工人也有群[抠鼻]所以说做人留一线日后好相见。
中二也要看动漫:
正常发工资是福利？不是你老板本分工作？[笑哭] 员工工作时间8小时，你让他8小时以外时间工作，你是给加班费还是多给一份工资[doge]

【回复】现在的公司规定就是这么离谱。有一句怨言就找我谈话了，说:“既然你能选择这个公司，应该还是有认可的地方的，如果你不按规定来，不想多付出，我这里劝你还是找个别的地方看看吧，真是为你好”
【回复】回复 @田师 :人与公司之间属于契约，雇佣和建立劳动关系。员工工作，老板付工资不是本分是什么？不用付工资吗？盈利也好破产也罢都属于公司的收益问题，正常的发工资叫慈善？你真该好好去看脑子了
【回复】回复 @田师 :老板不是做慈善的 ，那工人是做慈善的？ 工作完成到点下班天经地义，就算是打螺丝也知道个三班或者两班倒呢，你倒好 24小时待命岗位说的轻轻松松 到你这 发工资都不是老板本分了？ 怎么着发工资是老板恩惠？ 看老板心情发是吧？用你的条件去招聘网写详细点你就看看招不招得到人吧。
再见爱宝:
如果一个厂，能因为一个工人下班关手机，就损失惨重。那这个厂的存活本身就是一种偶然。

【回复】这个厂的老板本身就有毛病，什么工人都可以忙，但机修师傅是越闲越好，我见到的老板都巴不得机修天天睡大觉，这老板嘀咕就好了，还当着机修的面说他闲这不是希望他忙起来么。[笑哭]
【回复】回复 @起落架君 :好机修知道哪里容易出问题，提前保养维护到位，机器就不出问题，相反机修忙死了你还得怀疑是不是自己机器本来就有问题。
【回复】回复 @兰少威武霸气一桶浆糊 : 我小时候家里面开吹塑厂，厂里机修工天天没事干就陪我玩[脱单doge]
明斯克飞天坦克设计局:
这样的维修师傅，我倒是认识一个，我听人家说他的工资，老鼻子高了，24小时随叫随到[笑哭][笑哭]

【回复】回复 @三千繁华只因一眼 :人家都说了工资很高才24小时待工，你这工资哪里高了，趁早换个地方吧[无语]
【回复】正是在下，电梯佬，不包吃，不包住，不包油费，月薪3500[辣眼睛] 24小时待命，背黑锅，挨骂，工作和刑事挂钩。
【回复】只要工资给到位，让我住车间都行
壞心办好事:
怎么说呢，现在很多老板就是这样想不明白，是工人给你赚钱，不是工人赚你的钱

【回复】现实中并不会这样的，现实中是就不给你涨工资，还要给你加派工作，做不完做不好还要扣钱，等你坚持不住的时候你不干了，老板增加工资招个新人来干。这时候你可能要说了，你加那些钱我也干啊。但这是为什么呢，原因很简单，找个新人年轻的可以多干活新入职的也好使唤，等你明白了就T掉你加钱换新人，这个周期长则8年短则2年，这样公司可以永远用年轻的员工，出事的几率也小。现在除非是校招或者真的高技术职业，打工人都是签的代理合同，一进公司就开始跟你画大饼跟你说表现好一个人干3人活，多加班还不能要加班费（当然不会明说就是暗示）这样你就能换合同跟本公司签，实际上是把你价值压榨完了就换人，真正能跟本公司签的都是关系户。你没跟本公司的人有点什么关系不管是多远的亲戚还是PY交易，怎么可能轮得到你。
【回复】回复 @小可kira :别尬黑，现在有些招应届生都要一年以上工作经验，各种条件又多又杂，一看工资4k起步。照样招不到几个[吃瓜]
【回复】回复 @古德叫 :这年头员工不好当，八小时都没得，12小时还有加班，工资也不愿多给。甚至都没加班费，老板应该多发钱，体谅体谅
老丁鞭策者:
老板脑子不太好，这种人不是普通员工，得罪他，让你机器三天两头坏，不认识人头破产是迟早的

【回复】不过很多老板没这个觉悟，宁可机器三天两头坏了亏钱，也不愿意善待员工[捂脸]
【回复】回复 @望月新津守笑川 :一看你就没干过活，技术工人动歪心思祸害老板还不容易，找专家也没用，前年单位请来一个全国有名的专家（我学艺时去大企业旁听过这位专家的课所以认识），人家来了看一眼心里明镜的，但说也没用所以专家也不会说，讲几句车轱辘话咨询费到手专家谁管你破案的事啊[吃瓜]
【回复】回复 @望月新津守笑川 :修的不好，就是我技术不行你最多骂我扣我工资，但是耽误工作要陪违约金，陪到死
リンベイ:
以日本为例，如果老板需要一名24小时待命的维修工，首先这个工作条件必须写入劳务合同并提前告知工人，并且工人就算去维修，也不得超过一周40小时劳动时间，否则需要获得工人同意，并支付加班费。另一个方法则是，把工人升职为企业管理层，给予工人役职和待遇，这样就可以不给加班工资让工人加班了。

【回复】回复 @一只小笙琴 :日本这边看公司靠谱不靠谱，但法律规定超过50人的企业，必须要雇佣卫生管理者，这个职位的主要工作就是定期检查工人工作环境符不符合劳动标准，有没有按时发放加班津贴，有没有强制工人超时劳动。并定期汇总写成报告提交给当地劳动局和工会存档保管
【回复】我记得有个地方，一周工作时间超过39小时就违法，会被公司叫去谈心，在网上看到的
【回复】回复 @一只小笙琴 : 德国，工人自愿加班也不行，会被政府罚款
bnauvq46442:
随叫谁到没问题，但是相对应的上班时间就不能给我固定，即机器有问题我就过来，没问题我就可以休息，只要我能保证出故障第一时间赶到就行。

【回复】那也得加钱才行，半夜起来也受不了
【回复】回复 @bnauvq46442 :哪里夜班不加钱收的到人的？多多少少都比白班高
【回复】回复 @来一打薇薇安 :这是不可能的。工厂不会让你占便宜的
小柒起了霉:
不存在这种事情的 做设备维修的 只要有生产任务 都会留人的 不留人值班出事了是领导的问题 怪不了别人

【回复】这种岗位就跟手术室里的麻醉一样，属于是闲不下来才是出事了[滑稽]
【回复】人家是 天天吃喝玩 睡觉 机器有问题了修一下 两个月不坏 睡两个月觉工资正常
【回复】我之前做仪表维修，有句顺口溜就是"溜溜达达，四千七八"，闲的时候每天除了巡检一圈就是找个角落玩，忙的时候两三个班十几个人一起抢修一晚上。真的是越是好师傅才越是闲
一个专业演员:
给的8小时工资，要求24小时待岗，就是个待遇问题，这问题都不想解决工厂也别开了[妙啊]

【回复】正常情况24小时待岗的都会两班倒，小一点只有10几台机器的，早晚班各两个机修师傅，一个人24h别说人了机器都会出故障，连这点钱都舍不得出的老板，迟早要吃大亏。以前在厂里做过跟单，后悔没学机修，机修师傅钱多事少，除了老板就没啥人感得罪，出去也好找工作。
【回复】我机修是上班24小时待岗的但是8小时工作以后后面算加班
【回复】说实话，24小时待岗？怎么可能？假如8小时5K，24小时待岗给1W5，3几天行，长期干不死都会废，就象楼上的那只靴子，你不知道啥时落地，你的神经崩得很紧
一枪打死俩:
就一个师傅还敢给开了，人事经理也准备给开了[笑哭]这老板咋这么牛

【回复】因为老板有必杀技：你不干大把人干[doge]
【回复】回复 @月月无期白小曦 : 能不能活五十年还有的一说呢，反正我摆了 爱咋滴咋滴
【回复】回复 @MrPeng- :还是14亿太多了[doge]
陌日列车:
扬州法官给出答案，员工不加班造成公司损失，判！

【回复】一审是这样的，明显不合理，二审了，不知道再审结果在哪里查
【回复】回复 @惊天大萝卜 :前两年的案子，一审拖了几年，那几个工人不想再走司法途径了，宁愿赔钱也不能再拖下去，一审判了之后他们没上诉，然后公司上诉的为的就是坐实一审判决，因为工人没再打算打官司，所以直接维持原判……
【回复】回复 @是我安澜呀 :这还是真的，前几年的事了，有两三个人合同快到期了，工厂也拒绝续签合同，然后呢，他们周末拒绝加班，然后工厂出问题了，把他们告了，这个案子前前后后拖了几年，然后才一审判决让他们赔偿部分损失……然后他们也没上诉，因为觉得再上诉，判决再拖几年，打官司太费时间了，有这时间赚的都比那多，然后就没上诉。最后是公司上诉的，目的呢也很简单，几个人已经不想打官司了，用上诉来坐实一审判决……
永远的永远，:
一般老板都想让机修一天十二小时定点上下班，下班时间机器坏了也随叫随到。上班时间机器不坏干杂活。[吃瓜]

【回复】回复 @论抽奖操作是否正确 :你看着闲，你去干两天就跑了。钱少事多就是机修。闲的是电工
【回复】你从哪了解的情况，我们厂房的机修工每天连上班时长都没有规定，只需要每日保养+检查，出了问题维护就好了，闲的人家还能多做一份兼职，给另外一个服装厂机台做兼职机修，一个月两个公司合起来7000块钱，舒服着呢。
【回复】一般厂是设备坏了才想起电工机修有用，没坏时一个人都嫌多的那种
小木鱼SP:
关键岗位至少AB岗，这种事情纯属自找的，从来没有24小时待命的工作，给多少钱都没用[无语]

【回复】很多老板屁都不懂，就看你平时不干活闹心
【回复】很多，只是你不知道的……责任岗普遍这样。
【回复】回复 @哈老五国王- :真假的？还好我没去干电梯维修的工作[doge][doge]
将你遗忘在心底:
以前在家里的国营厂就是，只要你有真本事，天天睡大觉，别人搞不定的，才会通知你去，厂里给你配个小灵通，随叫随到，但是工资加不上去，因为和领导关系搞不好，最后在领导的再三挽留下，还是去了广东打工，现在一个月可以顶家里工资半年，

【回复】劝退就劝退，还再三挽留，不知道的还以为老板有多舍不得你呢[doge]
【回复】反正好好干，工资也加不上去。
【回复】哥，能不能借一步说话，悄悄话滴说