今年行情很不好,年底各大公司都在裁员,没想到也轮到我了,不知道有相同经历的姐妹们是怎么应对的

作者: 淡水海边7分类: 日常 发布时间: 2024-01-17 23:15:40 浏览:93714 次

今年行情很不好,年底各大公司都在裁员,没想到也轮到我了,不知道有相同经历的姐妹们是怎么应对的

乐菌菌乐:
天啊,我闺蜜也是孕妇,公司效益不好 岗位被调来调去的,希望能挨到生[笑哭]

【回复】回复 @记着多眨眼睛 :不想赔偿,逼她自己走罢了
【回复】有点是针对她的成分在。因为这种大公司站队嘛,她跟的领导背叛了队伍老大,跟了来顶替老大新位置的人。她嘛小喽啰只能被调。后面是相处好的某部长保了她。她很坚强的说要熬到生完宝宝至少有带薪产假。 谢谢大家回复的建议哈,不用担心,她脑子比我灵光,这些事情她懂的。 我的意见她基本不会采纳,只能买好吃的让她开心点。
【回复】为什么调来调去,其他人也调还是针对她
浓茶心头好:
街上很多没上牌的新车,看来赚钱的人还是很多

【回复】裁员普遍裁的白领,蓝领工人反而工资高,比如我们厂人均工资七八千,都买了车,我爸厂里一万一个月,就是他们工作累,现在天天爆单
【回复】汽车金融就是下个暴雷点,现在都是恒大玩法了
【回复】给俄乌做后勤的工厂都是忙不过来
飘逸乄自我:
难啊,x企,之前每个月干300个小时,扣掉五险一金还可以拿到5300,前几天企业开始用机器代替,以后都不需要那么多人,而且每个人上班时间都下降,所以以后的每月时长肯定是会降低的,目前估算是每个月扣掉五险一金后到手才4k多 哎[翻白眼]

【回复】回复 @珊瑚剑 :昨天下班的时候我在京东那边等网约车,有个工业机器人企业的说他们公司的产品是自动化打螺丝的,给螺丝上做颜料标记,然后就能识别出打多少力矩,太狠了
【回复】科技越发展,普通人越难
【回复】300小时到手五千多?太少了吧
宋白菱:
还是公务员香!带薪休婚假,带薪休孕假,老公也是公务员,照样休假,钱还一分不少,不用担心辞退。入编是人生最赚的一次投资!

【回复】现在土拍都是城投公司出手,公务员的工资都是借来发的,一大堆临时工的低工资才有极少部分人的高工资
【回复】现在的公务员别觉得好像真的铁饭碗,当年那些国企事业单位下岗哪个不是带编制的铁饭碗,到了改得时候让你下就下,公务员以后能不能养的起那么多编制都是未知,经济不会一直上行的
【回复】只是时间先后而已,当公务员不维护普通打工人利息的时候,自己也别想跑掉[doge]
程亦洲:
Up 主住江宁这边?封面是江宁河定桥烂尾的神旺大酒店

【回复】肯定是,那个眼珠朝上翻的旺旺[笑哭]
【回复】我也看到啦,江宁的那个
名字真的很难想哎:
我就在施工单位,我现在还想被裁呢,没被裁的人一个人要干三四个人的活根本做不过来。

【回复】土木被裁不是喜大普奔吗[笑哭]欠的工资拿上,补偿拿上[笑哭]
【回复】回复 @名字真的很难想哎 :后面有啥打算啊,感觉迷茫
【回复】回复 @山河故人皆入我梦 :嗯,我今天也辞了[呲牙]
piger_wb:
不能辞退孕妇的,留下证据仲裁拿2n吧,这年头钱不好赚,这钱不拿白不拿[doge]

【回复】他这个大概率劳务派遣合同,你不拿协商赔偿款,就算告了主体也是劳务派遣公司,扯皮很麻烦滴。
【回复】不能≠不行,公司不养闲人,赔钱也要送走
【回复】不冷的知识,有些东西你不争取是肯定没有。
玥亮好圆:
我试用期6个月,转正日前3天人事通知要转正需要接受降薪降级不然就当场离职,还是国企,没有赔偿。但我不想仲裁。

【回复】没有赔偿就干他[吃瓜]大不了耗着
【回复】你可搞不过国企 现实点吧[笑哭]
【回复】回复 @Qwhicher :刚入社会的求职者耗得过大公司吗
使者小潘:
每年都在说行情不好😅赌今后几十年都这样了

【回复】前几年哪有现在这样股票大跌,大面积裁员[无语]
【回复】回复 @lal502 :16年股市确实,,但16年经济的其他领域可不是这样的。那几年做报表,这个月数据没涨领导得问问我是不是数据口径有问题,这几年做报表[辣眼睛]
【回复】回复 @单色战斗猫 :你急什么,明年行情更不好[星星眼]
墨墨熊QVQ:
孕期也敢裁?所以现在出生率持续走低的原因之一

【回复】人家只是问问,给你好处,,你死皮耐脸干嘛呢,人都是活的,不要太死扣嘛,以后你不上班吗,同行业的话以后可能还要造面呢,人家单位也是拿了赔偿的斗嘛,现实点嘛
【回复】硬裁孕妇那企业得不偿失,赔偿直接2n起步都不带商量。
【回复】up被裁了给赔偿还算好的,有些公司只会给你调低薪岗逼你走人。公司只考虑效益,以前有些孕妇带薪休假后面直接辞职了,坏人多了公司也就谨慎了,谁知道你会不会白拿几个月工资走人了。现在经济不景气孕妇只会越来越难。
加油比卡超:
身体要紧,就当让自己好好陪小孩新生的那段时间,等合适机会再去找工作。我朋友生孩子后陪孩子半年就去投简历,狂投了半年最终拿到一个offer。

吸佳佳:
仲裁,要求继续履行原合同,并要求赔偿最近的损失,到时候生完孩子休完假就辞职,它不当人,你也没必要惯着它

【回复】视频里都说了是协议解除合同,双方都同意了,法律也是尊重合同的,解除了还履行啥??。
【回复】回复 @HouJe :喜欢当狗就别来发这种言论
【回复】回复 @HouJe :说话跟小屁孩一样,还是你当老板习惯了?
白茶清欢呀-:
N+1,舒服了,可以回老家好好过个年,开春再计划以后了

Lauriston:
你自己感慨职场女性不易 但是还要吧小孩生下来[打call]

【回复】回复 @FinFin :这个人没心没肺的,要断后[doge]
【回复】想要工作家庭两全,现在这大环境很难。会很累。二者都很累。不是说职场对女性不友好,客观来说,女性就是比男性要弱势一点。晚上女的没有加班,只能男的。工作上男的干的多,事儿少,男的就是苦力。格局大点,男性多承担点没啥,但现在这社会,自己照顾自己都费劲,更别提照顾女性了~~
ainiwc1:
我上一个视频看到的全是年薪过20过30的土木[doge]这边咋又在裁员呢?

【回复】土木现在停摆了,甲方等拨款,乙方在追债
【回复】现在房地产都不行了,土木彻底凉了

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