Reaction 令人心动的offer5 (六)下｜实习生生存技巧 培养结果导向的职场思维！

LawCSP:
我是一个大三的学生，真心觉得王哥做的这些reaction是非常非常值得学习的。除了对年轻律师的专业学习方面的建议，这些不用提，一字千金（比如一定学会打字，能力效率的体现；能看能改能用完美超预期；和别人沟通时不能太低沉，自以为沉稳，要充满能量等等我还有好多笔记）。很多时候实习生的一些行为，被大宣哥，王哥吐槽，弹幕就有很多骂人的言论。怎么说呢，在我看来，这些被吐槽的行为，我觉得在我或者大部分人初入职场的时候都会有类似的举动，或许是有意识，或许是无意识的。落在这些“人精”（褒义）眼里，会是怎样的反应想法，如果没人教，没人提醒，可能只有在吃过亏或者自己也成为那样的“人精”之后，才会明白。三位真实的reaction，感觉就像是把一个只有付出一定物质或时间代价才能得到的答案，直接告诉你，根据“标准答案”，去反思纠错改正，在我看来，对于未来能有很多帮助。还是希望大家也能多学学，多想想，网络上骂人除了一生戾气什么也获得不了；（骂的多了，三位不录了我没得学了咋整）

【回复】说实话感觉三位拍这个主要还是娱乐放松局，所以才最真实；大家真的别骂了，我是真想多学学
【回复】+1，害怕大家骂得三位都不敢说真话了，如果大家觉得有什么观点不赞同的，就求同存异不好嘛，我也想继续学习真的干货的[大哭]
【回复】我觉得不是说完全的标准答案 但确实是比年轻人给出的答案更加标准 而且你说的也很模糊 首先之前就说过 靠谱是一个必要的品格 但沉稳是什么东西？靠谱和精神上的低落是不能划等号的 并且呢 他们是给你提供一个深度 如果加以思考确实是能更进一步的 有时候人的思考达到了一定的深度 反而浅层的问题就能从根源上大量的避免 而且能知其所以然 其次 人精就是深度或者说高度 和 细节把控也就是洞察力上把握的更好而已 到也没必要觉得是一座大山一样 最后其实 他们的节目的核心竞争力就是在敢于去表达鲜明且有深度的观点上 我是基本期期都看 我相信他们对于这一点一定是不会放弃的 所以其实也没必要担心
夏目理山:
Kimberly在13年写给三十的岁自己“我沒有東西要問你，我相信我能夠在將來自己找到答案”，感觉她还是蛮清楚自己要什么的，优秀又努力

【回复】wk，13岁就写出这么有哲理又自信的话啊
【回复】卧槽14岁我还在看言情小说 差距
【回复】回复 @信难安 : 2013年写的，当时14岁
广交第一深情:
Kim从零到第一个KPI100，我想是大部分人没想到的，从课题三到课题七的连续得分，充分的表现出了Kim各方面的优秀，希望Kim能获得一个offer。

【回复】只能说和kpi游戏规则的设置有关吧，第一个课题，kim怎么说应该也是第三吧，第二个课题也还可以，kim说好像更在乎在课题里展现专业度吧，看过来让她最难过的反而是香港模拟法庭没有表现好
【回复】下期kim估计得不到kpi了，团战的话好像有hk，他们那组和对面实力差太多，而且感觉最新一期的铺垫，肯定是另一组赢了
【回复】回复 @讨厌偷偷偷 :那分组感觉有点剧本，赢不了是意料之中
任我行fnds:
万人血书求大暄哥请思远来re[星星眼][星星眼][星星眼]

dangpibaby:
郭律不说话就坐在那里微微笑也好有魅力[大哭][大哭]，老王中间有些郁闷地嘟囔一句“人好有什么用，还照样被喷”，好可爱好搞笑

【回复】郭郭真的好有魅力，会说话是男人最好的医美
【回复】回复 @real-ynp :因为他性格鲜明，性格鲜明的人就容易这样，喜欢的他的人是真喜欢，喷他的人也是真喷。
【回复】一直觉得王总特别好，不知道为什么老有这么多人喷，要是现实生活里有这么好的长辈，做梦都得笑
千手观音还要买:
果然是外行看热闹，内行看门道。网友都被节目组的剪辑骗了，以为香港办公司的实习生不行，还说他是香港“win哥”

【回复】香港实习生也不是节目组的正式嘉宾，这么播出去 有点毁职业形象[喜极而泣]
【回复】据说因为香港小伙伴表现的很好，所以王律才多问了
【回复】本身就是给网友看的节目 何必那么较真 如果就是给业内人士看的 那也没必要reaction了
indicatorsssss:
这是我最不认同的一次。三位一直在说，觉得他们在职场上有工作机会，性别基本上都是平等的。但这个问题根本不在于在工作职场上是怎么样的，还是说很多隐性的其实是来自于生育、家庭，child penalty，甚至是gender norm。大家都能意识到，在学校里面女生更多，但是到了社会上，似乎这个比例不同了，那这些女性去了哪里呢？刘律师成功了，但是另一个版本的结婚生子的刘律师，会这样成功吗？

【回复】回复 @乐安旺旺 :我从来没有说结婚生子是成功的标准，只是说在现在的，普通人的体系人，大部分人会走上这条道路。但是他对女性的事业伤害(暂且不讨论生理性的)，远大于男性。这种伤害，往往又和外人看来的”自我选择”裹在一起。 我要表达的是，在招聘，职场晋升中表现出来的不歧视，其实是最基础的一种。他们(至少在这个视频里)，只看到了这一层。
【回复】这东西没法聊，原因太多又不好解决 就像是供给需求也不是只看能力的，情感、忠诚、服从这些视频里出现的就影响工作 只能说从己开始、从此开始吧
【回复】回复 @乐安旺旺 :女性的困境（或者说是每个性别的困境）并不是自己造出来的，而是社会一直以来限制的，如果从小开始，教科书上女性就是相夫教子、回归家庭、受到贤妻良母式的教育，女性很难看到自己真实的需求是什么。
石原KEDS:
我发现张雅琪和胡明昊说话方式要是能结合一下就好了，一个是一句话有很多重音，一个是平静得一点波澜没有

【回复】回复 @haoxuan_ :张是湖南人好吧
【回复】哈哈哈 我觉得张雅琪是因为四川人的原因 我发现四川的朋友说普通话也是这种感觉 很用力
【回复】我也是这样的，不知道怎么能改
爱橘酱啊:
啊我知道为啥王哥被喷的几率大了，因为王哥对人极值大（上下差大），然后别人对他其实就是他对别人的镜子，别人对他的评价肯定也是极值很大，他的对比就是郭哥，别人对他包容性也大，挺有意思的。

实习律师格雷:
关于职场性别歧视，这个话题比较深，我们的讨论比较有局限性，有一部分不太适宜公开讨论的也没有放出来。职场性别歧视的根源不在职场，而在于整个社会结构。职场层面更多是一个结果的体现，反而没有太多主观上可指摘的，因为很多时候（并非全部）不是故意歧视/打压，只是单纯从需求出发做出的理性选择。至于社会结构上，从历史中延续下来的性别分工，以及两性之间生理心理层面的客观差异，所导致的更宏观维度的不公平，肯定是存在的 - 不仅对女性，也对男性。其中有的部分能慢慢改变，有的部分很难。或许AI时代有机会抹平个体差异吧。这就不是我们现在能够讨论出结果的了。

【回复】凡事遇到牵扯性别话题的都是谈不清，理不顺的，因为这本身就是一个非常复杂的社会性话题，随着环境，思想等等都在变化。作为女性就不要把自己性别化，简单的把自己当个人，一个要生存的人，一个要好好生存的人，一个要幸福生存的人，一切围绕强化自己能美好生活的能力不停优化自己适应生存，探索世界，其他的随它。生命有限，好好珍惜做人的日子，别想太多。总之把自己当个人活着。哈哈哈哈，写到最后，我哈喇子都笑出来了。
【回复】每次看到郭总发言，真的就觉得郭总如一湾清水, 智慧，理性，温柔与包容，郭总真的散发着人性的光辉。同时会有种"虽不能至，心向往之"的感觉。
【回复】回复 @缪缪缪缪宁_ : 都是些没步入社会的学生，这么偏激步入社会也是底层
小橘子家的小可爱:
看到关于刻板印象的部分就想到以前三位也说过，这个世界就是由刻板印象组成的，我们只能说要求自己不对别人有刻板印象，但是很难要求别人克制自己的刻板印象。但是到了关于男生不懂医美的刻板印象的时候三位也很激动[喜极而泣]很难平和的去理解别人的刻板印象，哈哈哈哈哈哈几年前射出的子弹又打到了自己[笑哭]

【回复】回复 @aero-Fanta : 真是全方位无死角的给他们找借口哈，那段他们明显是急眼了用玩笑来掩饰啊...
【回复】他们的激动只是开玩笑吧，毕竟懂不懂医美不是重要的事，倒是弹幕很多破防的，找不着工作的社畜哈哈哈啊哈
【回复】但是王一快最开始说了胡不懂，再接着说肖和黄肯定懂，但是他re过黄的家世那一期，按照那个不知何处去的说法，应该是胡肖懂，黄不懂，结果王一快说的是胡不懂，肖黄懂。这意思还不明显？而且朱王关系不好的节奏就是王一快带的，再怎么样也不能这样暗示人家素人性取向和带节奏啊。
木子十曰Li:
女性的职场困境很多时候是因为生育，家庭造成的，而这些又是职场本身很难解决的，职场本质上是非常冰冷的，作为甲方小打，我们选聘律师的时候确实不太在乎性别，但是比如律师因为怀孕无法跟全程，我们就会很大顾虑，即便我们自己也是女性。

【回复】回复 @发过法制博览 :一个良好的社会环境塑造出来的家庭意识会让男女在养育孩子上尽可能付出同样多的努力 减少女性因为生育而造成的机会减少 尽量保证公平的环境 不过看了看你的Ip 你这么觉得也难怪
【回复】回复 @aero-Fanta :具体到个人，可不都是权衡之后的选择嘛
【回复】回复 @aero-Fanta :怀孕等与接受职场发展停滞嘛 这样下去生育率为0只是时间的问题
-mo___mo-:
三位观察力真强，一些容易被忽略觉得没意义的片段都能看出好多内容hh

【回复】回复 @如果月亮不碎觉 :应该是说 觉得他们是南通
【回复】回复 @如果月亮不碎觉 : 因为他们觉得肖比较阴柔吧[笑哭]然后黄本科是学医的，医学和医美听上去就很有关系哈哈哈哈哈哈
【回复】回复 @余生筱橙橙 :暗示，哪来的暗示，大暄哥自己也是医美重度用户，何来的暗示性取向，你太敏感了，up没有说肖杨和黄凯的取向问题，反倒是你在这说他们是南通，难道你不觉得自己很下头吗
real-ynp:
offer真的越来越难看，reaction都很难做，就不能和第二季正常搞一些课题吗[笑哭]

【回复】回复 @缪缪缪缪宁_ :确实，从第二季re一直跟到现在，不是法学生都能感觉到很明显的差距，很难评节目组设置的课题，强行搞热度搞对立，但是目前热度差得不是一点半点
【回复】回复 @real-ynp :因为水平差[喜极而泣]，正常案子可能他们门都摸不到。看过第二季看这一季就觉得找错引用错法条已经是原则性错误了，居然还接二连三，这还学法，毁灭吧
【回复】节目组属实越来越拉，刻意迎合流量热点
bili_22159244141:
我认同郭老师说的，其实大多数甲方还是从需求和人力成本角度招聘的，但是这并不是在否认社会存在歧视的现象

【回复】那是法务和律师的区别，有没有哪个顶尖律所是这么招聘的？前15的都是女生我都不要？律师对学习能力要求高，所以你说的前15才是优势。在不那么看中学习学术能力的岗位上，前15和成绩一般的学生没有差别。你要考虑这个岗位的需求和程度。招聘永远是够用就行，绝没有越强越好。针对具体一个岗位，某方面能力太强有时候不是优势，甚至会成为拖后腿的存在。
【回复】回复 @樱Dori : 这个我见太多了，比如说我们学校，交通大学，和中铁中建中交关系好，国企来招聘，什么中铁几局中建几局，它就是要你下工地去项目部啊，人家HR甚至直接明说，说我可能会要你去爬塔吊你能不能爬？我这个项目部离市区很远，然后全年无休，工地上基本全是男的，还有一伙瓢虫，你觉得是招女生还是招男生？
【回复】回复 @-与月亮私奔 :那为啥国企只收男生简历呢？我不懂，你可以回答一下吗
山下有梯子:
这么看感觉王姐应该已经稳了吧（如果她想去竞天的话），都让她帮其他实习生了[吃瓜]

哆啦小怪_:
20：40的剪辑可以再粗暴一点吗？郭律话都没说完直接被打断…紧接着实习生在节目中回答的问题是哪位有希望拿到offer，而不是最希望跟谁一起合作，reaction漏掉了这个关键信息，导致三位后续re的方向直接跑偏...多年老粉的我认为这一期观感真的有点不太好[笑哭]

【回复】我看了后面的评价，你可以这么理解，他们已经不需要你们观感好不好的什么的来考虑忌讳输出了，我也是学法的，这期实习生真的很烂，正规律所或者实习书记员实习要求的达不到的那种。还有取外号这件事情可大可小，我是工作十多年的社畜，这种无关痛痒不影响我收入的问题早就抛在脑后，而学生或者刚毕业没几年的对这种稍微放肆一点的言论都很介意，其实我也不知道为什么，话说重一点你是怕听进去被带偏还是怎样，还是自己的三观就还没形成，就想听一切顺耳的东西呢？
【回复】回复 @缪缪缪缪宁_ :他现在的身份之一就是up主，希望获得粉丝和输出优质内容从而引流，他发内容就是让人看的，为什么不能提出建议呢？他要是真不在乎也不会期期准时发还会不停调整背景音这些细节了，而且提建议也没有攻击人的只是在针对剪辑和内容，在这里当什么人上人“显示”自己的优越感啊？
【回复】回复 @夏目理山 :刚才这位小伙伴根本不是在评价整容医美本身，而是说最好不要开这类猜测性的有争议的玩笑，容易误伤到别人。你的重点不要搞错啦[笑哭]
Cream233:
不敢想这三位成功男士如果是女性还能在这侃侃而谈吗？他们上节目肯定不会想刘思远律师那样被人评判或胖或瘦，就他们这样普通长相在弹幕里都一堆人夸又帅又可爱，他们这个年纪如果结婚了会选择生孩子吗？他们去生孩子这两年的空窗期回来还能拥有现在的职位和社会地位吗？他们的身体能支撑他们现在的工作量吗？所以说男性这种既得利益者永远无法体会女性在职场和社会上的困境，你说国家在底层解决了平等受教育问题，可是张桂梅校长的存在就说明贫困女孩的受教育根本没解决，她还是得一家家的把女孩抓到学校里来读书。

【回复】回复 @缪缪缪缪宁_ :并没有绝对的平等，但是你不能强行无视这种不平等，不能因为这个事情无法改变所以习以为常
【回复】回复 @Cream233 :建议看下他们之前读评论的视频，gay＋秃头＋猴子
【回复】他们上节目肯定会被评价胖瘦美丑，因为我看过吐槽他们外形的
沐雨不栉风:
果然男性对女性职场困境确实一无所知

【回复】回复 @沐雨不栉风 : 期望别人理解自己然后不理解就骂人？把你自己当盘菜了，你谁啊？
【回复】期望男性理解女性，才是最男凝的。
【回复】回复 @沐雨不栉风 : 你搁这装逼呢？还厌蠢症？