高手的离职都是静悄悄的
骚透半边天:
我这种菜鸡的离职，在没多久前就全员皆知了
【回复】离职一声不吭，后面一次领导签字谈话，第二天全项目都知道了[doge]，所以这些不用说，有人会给你说的，[吃瓜]
【回复】回复 @他和她的单反 :哈哈，在职场，你让一个人知道什么事了就等于所有人都知道了哈哈哈[笑哭]
【回复】离职不要提前说，不然领导会觉得你这个人有点没责任[藏狐]
Speed_Edge:
如果能那么容易拿到好的项目，并且还能干出成绩，那我为什么还有离职
【回复】因为入职一年半了开始加班加点独立负责大项目年终奖不多给还没有项目奖金还不涨工资[星星眼][doge]
【回复】当你给公司省了50万，然后公司给你发5000奖金的时候你就知道了
【回复】有一种情况就是工资配不上你的能力，视频说的就是优秀的人，和普通人完全不搭边
香莴笋杀手粗线了:
离职前夕的好项目是指执行难度高，需要协调的部门多，项目前景/结果有可吹的空间，市场通用性/稀缺性强的。而不是普通情况下那种容易做收益高的[笑哭]用来做showcase的项目很多时候都是同事们疯狂逃避的，真没评论里想的这么不好到手
【回复】没错没错，等开始找工作了就会发现这种难啃的才是亮点。来料加工谁不会啊
无奈的小软:
最烦这种胡扯的，事实证明你能找到好工作，跟你自身努力匹配这家公司没有什么太大的关系，主要有认识的人，愿意给你个机会，真正好的岗位那能在招聘软件上存放那么长时间，又或者根本就不会上招聘软件
【回复】他不扯，怎么带动这个有争议的话题，通常换工作，就几个情况，干不开心了走了，同行业内收入太少走了，身边亲人出了状况需要照顾走了，被挖了，独立创业去了。他说的这种，就很魔幻
【回复】和你的工作类型有关，吃高端技术饭的不太需要靠关系。
【回复】回复 @霸气深井之冰 :所以有的工作越跳槽收入越高
黑猫水晶:
简历一投，hr就收到提醒了，软件一登录hr后台就提醒哦，会员功能[打call]
【回复】这个圈子就这么小，去面试人家说我跟你们老板很熟的。我：？
【回复】回复 @理塘电子锐刻旗舰店 :唬你的，认识，但绝对不熟，公司内况老板不会乱说的。
【回复】回复 @理塘电子锐刻旗舰店 :很多圈子真的很小，老板包括很多经理多少都认识的
风雪夜归人第5人:
反正都要离开这个公司了，知不知道其实也无所谓。有时候别人知道了反倒会拉你，我就是甲方知道我想跑路拉我的[doge]
二二二二点5次元人类:
建议大家不要对领导公司抱有太大善良。我裸辞，一开始提前了1个月多10天的时间通知公司，然后找我聊的时候，我同意再多留一个月，也就是一共给公司2个月多10天的时间，去准备不管是招人为好，部门内部消化也好。
然后等招到人了，这个时候离我正式离开还有1.5个月，新人都还没来，我领导对着我来一句：你倒是甩甩屁股走人了，新人还是要多适应一段时间哦。我当时[笑]，好想撤回自己同意多留一个月，顺便再给自己两巴掌[难过]
【回复】那你应该问他，哦，那你就留够工作的人，一个都不多给，你怪谁
【回复】你骂回去，反正走了还管那老鬼脸，我不得撕烂他那点小威风
【回复】回复 @坐等id与卡 :不给你缓冲时间的不是我，是你
阴阳人-鲍勃:
好累啊，有这执行力干到一定程度就去创业了吧
青阳木:
我之前离职是单独和领导说的，但被另一个部门的同事给偷听到了，他就不停的问我同事，xx是不是要离职了？后来还是我同事问我，我才知道[辣眼睛]
诸位办事真的小心隔墙有耳，这个偷听的人之前还和我们关系都不错。
【回复】正因为和所以人关系都好才大嘴巴呀，都上班了不靠八卦与人交际，那么靠什么呢
雅致惜琉璃:
干嘛要静悄悄阿？不需要内推吗？我就是离职前先把业务交接出去然后告诉甲方我这边就负责到这里了以后会由XXX来负责。[嗑瓜子]有空我们常聊呀
这是一只大母鹅:
高手的离职：努力摆烂被开除蹭到n+1，躺平摆烂几个月
小明不写数学题:
当时年会领导问某某某的简历怎么一直在更新[doge]
木尔子歌:
我就是这么干的[doge]。我给我自己的时间是三到六个月。
元来如:
说得好像公司是你家开的，你想干嘛就干嘛。
喜欢木笛的嘻嘻:
我是C9硕士应届生，刚获得腾讯算法offer，我主要是参加了两段中大厂实习，也在2023年开启了1年的创业经历，当时的目标是：想缓解这部分年轻人的焦虑，做了款应用，叫“喜见”(一款年轻人需求匹配，可以提某个需求匹配需要的人帮助自己，也可以用自己的特长帮助他人）2024年希望每个人都能蒸蒸日上，少点焦虑，多点交互的快乐~感兴趣的小伙伴一起来玩～[兔年]
【回复】回复 @喜欢木笛的嘻嘻 :因为公司合同里很明确会写不能有其他兼职啊，又打工又开公司本身就是冲突的
【回复】回复 @大魔绒猫 :没有说，在打工，不能有自己的公司吧，而且我刚签腾讯，还有半年入职，现在创业已经一年了，时间线不冲突吧
zl南瓜花:
办公室很多人经常有事没事都在说想离职，笑死
