什么情况下你该离职了
L四夕心兑Y:
我上了几年班感觉除非创业，大部分公司里的工作都是在重复，当然刚进去是有学习的成长期熟悉后就开始重复相同的工作，跳槽如果同岗位同行业也是建立在之前的工作经验上还是有很大部分重复的工作内容，现在注重培养新人的好公司太少了[跪了]
【回复】确实少，但我运气好，靠着会来事儿把握住机会了[doge]
【回复】[妙啊]其实大部分工作都是这样子的。因为资料掌握在龙头企业手里，他们不可能公开那么多
于星空之夜下相遇:
这种公司是比较优质的，属于极少部分。大部分工作就那样混着就得了。不能过于理想化，不能要求太多。要接受现实。
【回复】主要是能涨工资，别的都扯蛋[吃瓜]
【回复】这还优质，我呆的够够的
【回复】回复 @魔神一幻影 :是的懂得都懂。草台班子差不多得了。哪里有这么多这样那样
牛M克拉斯:
我的工作就是学不到东西，除了学不到东西，其余都还挺好的，领导也比较好说话，工资我也知足了周末双休，其实想想在哪里打工都是打工。可能外面很多还不如我现在的公司，再加上现在大环境不好，就业难，更不敢离职
【回复】回复 @只是一碗简单的丝瓜汤 :钱多又养老职业 真不多
【回复】我也是一模一样的情况。。同不敢离职。。。。每天磨洋工。。。蜡比小酱:
你学东西的目的是什么？是继续打工还是出来单干？如果还是打工无非就是换了个可能薪资更高的工作 但是事实还是需要重复 就是不断循环，所以要看大环境 你要是找不到更自由的就不要随便跳了 不然你会后悔的 人一生要学的可以学的太多了 人的知识是无穷无尽的 不要为了所谓的学习放弃了自由的生活 生活才是最重要的 多学些生活技能吧这个更有用
【回复】每天都是早九晚六 没有休息日 天天重复着无聊的工作 换吧 工资又低 不换 也无聊 纯打工 没什么开学的 感觉很虚度光阴
【回复】学习是为了获得能力，是为了有和领导谈判的资本，做到部门没了你整个部门都停摆，每天干重复的谁都能干的那种工作等到了30多直接开了换新人，便宜又年轻的人谁不喜欢要
【回复】回复 @蒙古上单丿 :学习可以获得的能力是不局限在学习本身的 如果你说的是一个人可以挑大梁 那就是要有创新的本事 那就需要不断的实践 一个高难度的岗位都不是随便一个人仅靠学习就可以做到的 学习也有时间的积累和悟性的开拓 普通人还是不要随便相信自己有能力跟领导叫板 务实更重要不然就等着被打脸
抖此布茱思持:
这就是我公考上岸后一年的工作环境的一模一样的感受
【回复】体制内肯定不在这个视频的范围之内
【回复】考公就别想着凭自己做出成绩
【回复】是这样的，没关系一个职位干到死
小白180斤:
我觉得上班主打的就是开心，不开心就可以跳了
上次这么做还是上次:
没劳动合同，没五险一金，没加班费，公走私帐，单休，还有必要留着吗
【回复】可是真的好想要双休，每天在刷招聘app，但这该死的就业环境，双休都找不到😭
【回复】回复 @Anna张猛牛 : 我干到年底就跑路，走之前一定要打12333，要双倍赔偿和五险补交
【回复】同样的问题，没劳动合同，没五险一金，单休，但是又离家近，事很少…好纠结啊！
豆殿儿:
我是个外企，工作量有限，所以提升会很慢，想走又有点可惜
【回复】都没中，就是加班太狠了，加到1 2点，但工资待遇都挺好的，马上过年了，非常纠结
温良是一只猫:
全中了但是我为什么要走？人都不嫌弃我啥也不会我还能嫌弃公司每个月发钱让我学习？听君一席话如听一席话[doge]
【回复】回复 @咦哎哦哟 :看不上就走，恶心自己干嘛，一个月5k就想用出1w的效果
【回复】说的再好听，换一家还是混日子，别人凭什么带你玩，上班就该有上班的态度[吃瓜]
乄汐芄:
我现在是在进行毕业前实习，对于这个专业来说比较好的公司上班，11.13去的实习，现在已经半个多月了，就一直在公司里面看产品手册，我是做销售部的，销售部也没啥人搭理我，就一个大我两岁的学姐稍微照顾我一点，另一个同班同学是在服务售后部，虽然也没人搭理但是他部门经理有说你需要什么资料可以逐步问他要，那边的师傅在公司里也会来看他聊两句。现在就是很迷茫很慌，但是也不排除明年毕业公司会统一安排校招生去一线工厂培训，所以现在不想鸟我，不知道有什么建议吗大家？重点是我加部门经理微信三次了，一直都是待验证，但是那个学姐入职的时候好像是经理主动加的她，我就很迷惑。
【回复】我和你差不多，啥也学不到[大哭][大哭]
柒柒柒一啊:
打工就别想了，都是重复的，想有成长就创业吧[笑哭]
leavesongs:
除了互联网大厂，剩下的企业不全是在做重复劳动学不到啥吗。。
媛宝的成成哥:
全中，1、刚来小半年，工作没啥技术含量，同事也不愿意带，替代性强，换个人也能干。2、工作中感觉更多的是人情世故[笑哭]3、升值空间小的可怜，一辈子当个小负责人顶天了。4、还好我领导我感觉还是蛮厉害的，但也给我画饼，让我好好干，接他的衣钵[脸红][脸红][脸红]
