中国式人情世故，不得不品鉴的一环

杺芣憅荝芣痛:
领导:菜点的不错， 我:谢谢领导夸奖，在公司您是领头羊，但喂狗还是我在行

光影印象_BurNIng:
有这见识的人，用不着说这些话。没这见识的人，格局不到，说这些话被大佬一听反而觉得是东施效颦。先做好工作，被发现价值，才是最重要的

【回复】太对了，真的是东施效颦[大哭]我刚工作的时候，领导是我之前的辅导员，知道我是个很实诚的人，和我一起入职的同事就是这种很会说的，天天把她哄的开开心心，有次聊天我也说了句这类的话，结果说完两个人都陷入了尴尬😅她回了句“哎哟，你也会说这种话”…
【回复】回复 @enenflick :可能说的太正式了吧，一般相交比较坦诚的这种话都是当笑话说的[藏狐]
【回复】回复 @enenflick :没毛病。这种教人什么人情世故的，看起来情商高，实际上都是外人。在人际关系中，真正的心腹都是有事会一起密谋商量的，在和领导相处过程中，看顺眼很重要，只要相处不尴尬就非常好，别人不反感你，马屁拍于无形之中，在日常事务中把自己的忠心，能力，情义表现出来，别人才受用，这一套如果关系远的，别人觉得你太圆滑，滴水不漏，关系近的，别人觉得你不实诚，功利心太重。
浅井茶扉:
领导:这顿饭真是让你破费了 我:那好，你去把饭钱结了[滑稽]

【回复】回复 @我是否要关注你 :《社交的手雷》（指正）[脱单doge]
【回复】《社交的手腕》[脱单doge]
憨憨面包豆:
视频中个别对话太拍领导马屁了，这样说不好领导不喜欢，得看领导的性格，有的领导喜欢实在的人，有的喜欢会说话的人，说实话，只要你项目干的好，领导就不会刁难你，特别是饭局上，只会叫那些会说话的人去，有的人会谈项目，有的人会做，公司有分工合作的，天天搞各种话术，没法谈，有时候谈半天听不懂对方说什么。

【回复】还得是山东朋友（褒义）
【回复】回复 @米诺-冯-哈布斯堡 :山东那边的人确实做人可以的，对上摆得正位置，对下也够义气
【回复】人情世故攻略（山东进阶版）
扫荡四:
把人际关系搞得像国际关系一样复杂，把国际关系搞得像人际关系一样简单

【回复】精辟，人际关系说到底还是利益关系，强弱就是筹码，越强筹码越多，提升自己比讨好别人更重要，但是如果此刻头顶有更厉害的人拦着那么就要做事圆滑避免矛盾。
【回复】回复 @憨憨面包豆 :你这不就是楼主说的典型嘛
【回复】国际关系不就是军备竞赛[笑哭]，谁军队强谁说了算
squallkid:
希望00后能够活的简单而愉快，少一些虚伪和虚头巴脑，别总弄宦官那一套

【回复】我只能说 无论从为人父母 还是教育的角度来看，相信没有谁会希望自己教出来的人在一份工作上点头哈腰、唯唯诺诺 那些可能与各位无关的先烈所做的付出更不会是为了看后辈能跪的更体面 献丑
【回复】回复 @酸性烧烤 :我03年的，今年6月都要医院实习了，接着就要到边本科边考证的年纪了，何况最早一批00年的00后，肯定也有已经在社会游历的了，经历过那些所谓的“人情世故”，才能对拒绝这些东西或者改正这些风气有不一样的体会。说句实在话，有谁想谈着谈着生意或者其他什么的，就一斤有多白酒下肚，事后吐的天昏地暗呢？
【回复】你猜发视频的的是什么人？00后谁在家或在学校，谁有心思搞这个？发着视频的人只希望你像视频里这样干而已。
小织布机:
我刚毕业的时候客户（国企）有一个女生，不到25岁，特别会说话就跟视频里这样，饭桌上她坐总经理旁边的位置，那些大领导都被她哄的特别开心，而且饭桌上基本所有人都能被她逗的心情挺好的，感觉真是天赋啊，或者从小就有很厉害的家长带着去酒席，后来再也没遇到那么情商高加会交际的人，更何况她当时年龄非常小

【回复】这东西真得跟着大佬多学才能学会，我朋友他就是被他爹带着去各种局，见过大场面，交际能力不是一般的强，都是20出头的人，他成熟的多[笑哭]
【回复】人情世故是实践科学[doge]，得从小培养的，和天赋关系不大
【回复】回复 @蜂蜜柠檬玫瑰茶 :人际关系到你这啥也不是了是吧？一个大事可不是只有自己能干，上要联系领导，问问他有什么资源可以帮助的，中要联系同事，不是别人有的资源你都有的，不是别人能做到的事情，你都能做到的。下要团结属下，让他们归心，至少不会乱搞。你这样才能完成一个大项目，比如你筹划一个大一点的好了，春节联欢晚会，你一个人能做得好全部的安排？
意呆利炮兵:
以我平日所见，说话最忌两层意思，不是所有人同一种脑回路，而且99%的人为了不出错只会按第一层意思来，即使听懂了也是如此。说话喜欢弯弯绕我看更多是搞文学的脑补了

【回复】你以为他不知道自己的话有两层意思，实际上他正是只挑这种有两层意思的说。
【回复】如果是同阶级确实是，和朋友两层意思人家听出来也不爱听，但是上级对下级就得两层意思，不然你下级抓你个漏缺你一领导面子往那搁？或者真出事了人家直接说是xx领导说让我这么干的，下命令永远不能把话说死
【回复】所以会来事的终究只有一少部分人，哪怕人人都知道了这些道理
还来买瓜_没完了是吧:
领导：这还有半瓶茅台你带回去给你爹喝 下属：领导，您就是我爹🤡

【回复】领导:这半瓶酒带回去给你爹喝 我:还是给你爹喝吧（我拿起酒吨吨吨）
【回复】领导:这半瓶酒带回去给你爹喝 我:哎呀，你爷爷身体不好，不能喝酒[doge]
【回复】回复 @灰灰不贪睡 :笑死我了
Univincirainbom:
领导：破费了 我：这顿饭我算了下，一人摊100，我等会儿发个群收款

【回复】领导，这里面你挣得最多，懂点事，多摊两百
帅帅哒的Echen9啊:
高情商:公司里您是领头羊，但养猪还是我擅长

【回复】社交的手腕还是被你学到了[大哭]
【回复】完了，站在桌子上不说话也被比下去了
【回复】[笑哭][笑哭]哈哈哈笑死老子了
jlgdgxuosrjktl:
领导:这顿饭真是让你破费了 我: 确实🥲

【回复】领导您吃不完我打包回去😢
【回复】回复 @知缘子 :我：不是aa吗[脱单doge]
有玫瑰色手指的黎明:
以前的我不屑一顾，现在的我依然如此

【回复】不要听评论里那些人嘲讽，这些糟粕本来就不应该大行其道，平等尊重真诚礼貌比那些虚假的弯弯绕真的要难能可贵
【回复】回复 @芸鸢__ :我35了，还是这么说，有问题吗
【回复】回复 @芸鸢__ :我也35了，从来不这样说话。这和年龄没关系，和你的实力有关系，我以前上班的时候想几点就几点，公司离了我就玩不转，领导也得对我客客气气的，逢年过节是他还要来我家坐坐。当你需要看领导脸色办事，溜须拍马揣摩老板心思的时候，第一是说明你能力不足，第二是说明你在公司里是可有可无的角色。
绿色领带01:
这么麻烦的话换家公司好了，干一份活拿一份钱，功大禄多。这种潜规则真恶心人，搞的大家都累

【回复】确实，现在人缺的就是对这些潜规则的不麻木，大部分人还愿意去学
【回复】你猜为什么up主的名字叫单位晋升，你想晋升就看，不想晋升只想当个打工仔就不看
【回复】确实，心思都放人情世故上了，业务谁来做
田恬甜丶:
到底都是谁在搞这些东西呀？单纯做人，单纯做事不行吗？

【回复】后面如果去了一些企业公司上班的话 你就会发现一种情况 做得好的不如人家说的好的[热]
【回复】可以，这个没问题，只要凡事不求人，就不需要玩这一套。
没硬币的我改不起昵称:
这么活一辈子，开心吗？值吗？老了之后回首问自己还愿意再来一次吗？

【回复】愿意，就跟玩恋爱游戏一样，只要你喜欢攻略领导的过程就好了
【回复】回复 @往事为茶唼奶绿 :这么想想确实好玩哈哈哈哈哈哈
【回复】回复 @往事为茶唼奶绿 :天才！
给我来个梦梦:
真的有实力有能力的人不需要学这些，应为老板领导身边永远不缺会拍马屁的人，而如果把时间都放在学习如何拍马屁上面，那可能在段时间内会让老板喜欢，但是当真正遇到事情让你做你却没能力的时候，那你在怎么会拍马屁也没用，当然并不是说有能力就不需要人情世故，但是只需要情商正常，能够正常的与人交涉处事就好，至于视频里的内容，可以学，但是没必要，看个人喜好

【回复】朋友 这世界不缺有本事的 缺的是有本事又会来事的
【回复】回复 @異端審問局 :朋友，你这句话说反了，应该是这世界不缺会来事的人，缺的是会来事又有本事的人。跟会来事的人相比，有真本事的人肯定更少！
【回复】回复 @小泽珍子 :首先，领导很大可能资历比你老，他自然能升上去，至于能力，有的领导确实是蠢蛋，但大部分领导能力还是很在线的，或许不是最强的，但保底有个80分，他的能力更多在组织沟通上（或者说他曾经就是会来事儿的那一类）。 我爸搞工程的，我印象里有两个对接的领导给我印象最深，一个是吃拿卡要，我爸背地里没少骂他，本身没有p事一堆，还有一个是接上一个的（[笑哭]因为那家伙被人举报搞进去了，也蛮神奇的），这个是真一点礼都不收，就爱喝酒，我爸给他送酒，什么五粮液，茅台都送过，他要么不收，要么自己掏钱买下来，我爸不收钱，他就走内部渠道把钱再回给我爸。 领导也是要看人的，那种脑满肠肥，一点本身都没有的领导有，但大部分领导都是有能力但不顶尖，八面玲珑即有🐶腿子又重用实干手下的那种，因为他坐到那个位置上也知道什么人能给他带来利益和升迁的机会
焦糖先生:
我现在的心态是我一个月就那么七八千块钱的工资，少在我面前领导来领导去的，工作就好好工作，上班就好好上班，有事咱说事，对事不对人。工作以外的什么明争暗斗啊阿谀奉承啊人情世故这些等我月入过万再说，一份月入过万的工作不好找，一份几千块的工作满大街都是，你虽出了钱，但我也出了力，谁也没高没低的，我才不惯着谁呢。[呲牙]

【回复】如果你只想一个月挣个七八千 那确实没错 但是你想往上走走 那确实该学学
【回复】回复 @喝可乐的猞猁 :得分情况。不过我上家公司确实有个牛人，一个人挑一个部门的梁。那哥们儿挺牛的，如果老板利益分配不合理人家真敢指着鼻子骂。有次年中奖评审的时候他手下的员工分得少了，第二天等老板来上班直接指着鼻子骂，还骂得贼难听，连我们都有点听不下去了，但是老板也没办法，人家干得多拿得少，同岗位别的公司拿3w+，那老哥只拿14000，而且身上也是有真能耐的，对下安排合理，对上有事真上，啥事交到他手上没有干不了的
【回复】学个屁，没能耐自己打工，不鸟老板，有能耐自己当老板，不用巴结谁