劳动局对于欠薪问题 绝望的一段对话

胧_羽:
电话一般都只是接待员，不可能口头上给你什么承诺的，这些都要有相关的文件，还是自己去申请仲裁靠谱，指望在电话上把事情解决了，不是什么大人物，根本就是不可能。

【回复】up主是稚嫩了点，但他的诉求没问题，会急也是人之常情
【回复】看懂仲裁也没用，老板真铁了心赖，你也拿不到钱，公司没有可执行财产一样没用
【回复】大人物也不会有这种烦恼
老暖壶了-_-:
我刚刚看到了一条评论说，这么多人工资被拖欠怎么就你着急。给我整懵了[辣眼睛]

【回复】哈哈哈 我都自动过滤那个些评论了 生不起气来了
【回复】你看到这个评论的人，大概不适合人间烟火。真的不急的，要么不在乎这个，要么欠的不是他的钱。。就像站着说话，可能真的不腰疼。谁知道呢，反正我说话都是躺着或者坐着。，。没有体会过那种有趣的体验
【回复】因为那个人就是那个拖欠别人工资的人[呲牙]
核动力小推车:
亲身经历，公司只要破产你鸡毛都拿不到，那些老板从开公司的那一刻就在筹划如何破产了，执行部门绝对拿不到钱的

【回复】我这个老板从招我那天就想着不给我发工资了
【回复】破产后清算资产，会把钱优先平均分给欠款大头，钱分光后一些小头的欠款基本就无了，没有了，要不回来了，有的公司老板不是公司法人又没法拘留，好像是这样的
【回复】回复 @老宋大鸽 :Up主 现在流程都是这样 我都打过三次仲裁了。不过我运气好 拿到钱了
里奥销冠:
这么说吧，如果拖欠发生了，劳动部门只能帮忙你去依法催对方支付所拖欠的工资，拖欠工资的公司该承担什么责任承担什么责任，但这和你是否拿到钱没必然关系。调查时限60个工作日，调查结束后行政部门将会下达责令改正指令，之后若公司仍不支付，将会走到行政处理和处罚，最终如果处罚决定都作出，但公司仍不支付。劳动部门也只能等处理处罚的行政诉讼期届满（6个月）后依法催告，最终移送法院申请非诉裁定，裁定结果如果支持该劳动局的行政处理决定，那么就可以走到强制执行阶段了。 但，但，但 如果法院执行不到任何资产，最终也没有办法 就是这么回事

【回复】回复 @人形狐鬼 :你没懂，法院执行不到任何财产的意思是老赖明面上没有任何钱或者值钱的东西，可是它家里人有 可以给他吃给他用，可是法院不能执行它家里人的财产 只能执行个人的
【回复】回复 @B站宁倒闭不变质 :但是没有这两个月，打工人更耗不起，别人是要时间核实真假的，而且一个区就这一个，不是给一个人服务的，想想得多少人排队，两个月已经很快了，要是不核实直接给你解决，是快了，但以后别人折腾你也只需要打一个电话，整天来回打电话就行了，你的钱有跟没有一样，用不了，说的更极端一点，等你家里人有人急需救命，别人一打电话就把钱给你扣了，这更可怕。
【回复】回复 @人形狐鬼 :老赖本来也不能干这些，你只要被执行你的个人账户就会被管控，他名下任何财产（除最低生活标准）都会被法院执行，但是家里人给他花钱就行了
诚实可靠王某人:
[doge]小伙子你太年轻了，我19年的工资都还没有结清呢！去年劳动局弄到了900打给我

【回复】我讲一个大家最不愿意相信的事实，公司是公司，法人个人账户里的东西你一分拿不到，他还会特别狂跟公务人员说“要拍拍呗”，于是空壳公司被拍卖了，仨瓜俩枣的钱分给你们这些人，人家该吃香喝辣，不会有什么改变。人家还会再开公司，招一些没有劳动仲裁经历什么都不懂的人，继续原来套路，所以这个世界产生了up最最深恶痛绝的“白嫖怪”。
【回复】回复 @IfIchangenow :老板没钱破产清算组能拿到都算不错了，破产清算要先银行和清算组费用。
【回复】回复 @DD斩秀 :无论谁拍，优先级都是工人工资，但前提是工人也起诉了，得让法院知道工人工资还没结算这回事。
耳又个夕口真麻火页:
普通人想要回本该属于自己的劳动成果就是这么繁琐且拖沓，没办法

【回复】回复 @浅唱明非 : 但如果拖太久的话应当给予企业巨额惩罚性赔偿以抵消企业故意利用法律拖欠工资迫使员工妥协的行为的风险。
【回复】程序都是一样的，劳动调查跟公安刑事调查形式差不多，真的随便启动你觉得谁受害？不要把人心想的太好。
【回复】就是因为耗不起，所以老板才更有话语权。
十八岁的夏天啊:
这种事情我亲身经历的，老板要是真没钱，赖着你，你怎么都没办法。说下我以前的仲裁经历吧，前前后后从打电话给调解员到仲裁再到强制执行失败一共经历了将近两年！最后结果是不了了之。 刚开始是电话调解，老板说给，结果一直不给，然后去申请仲裁，先是去银行调流水证明你属于这个公司，然后去市场管理局调公司资料，然后去劳动局填写材料提交仲裁申请。 申请完后，这个要开庭，老板第一次开庭没去，劳动局就得把案件上传到网上进行公示，公示期是三个月，公示结束再申请，就要进行第二次开庭，第二次开庭老板依然没去，法院就会判定你胜诉，但是别高兴太早，这个判定依然要进行网上公示，公示期还是三个月，期间还要各种去劳动局跑。 公示期结束后，你就要那些劳动局给的证明去公司归属地区法院申请强制执行，又是一大堆材料填写，填写完后大概等半个多月吧，法院就会给你执行法官，但是这个执行周期是六个月，你要知道法官么，这种小案子他们基本都是拖到最后的，大概五个月左右，我等不及了，就打电话问法官什么时候能拿到钱，然后他才去办理这个案件。 本以为没问题了，结果六个月过去了，法官依然没消息，打电话去问，法官说，他们调查了公司财务没有发现可执行财产，所以没办法执行，我说可以直接把老板钱给我啊，法官说联系不到老板，让我去搜集老板有什么动态，我当时真是满脑子问号，我特么有这能耐还需要去仲裁？然后我也不抱希望了，又过了几个月，法院给我邮寄了一个案件暂时冻结的文件，就是案件时间太长暂时冻结了，等你有线索再重新申请，我不服，就又申请了一次，又是六个月，最后到现在不了了之

【回复】回复 @愛伯爵愛 :上老赖名单别人不怕啊，首先公司财产跟私人财产并不挂钩，得看他是否是最终受益人，如果不是，他名下有财产也没事，如果是最终受益人，他名下没有任何财产，也没办法。上了老赖名单就是不能住四星级以上酒店，不能做坐高铁飞机，冻结账户，但是他可以开车，可以带现金。可以用别人的支付账户。不然你以为这么多老赖怎么活的[辣眼睛]
【回复】那这老板不上老赖名单？
【回复】肯定上了，只要进入执行阶段且没有执行到就都上了
deserve-wei:
被拖欠过一次，一套仲裁流程下来心灰意冷

【回复】普通人通过仲裁能初步亲身体会我国的司法流程，也算是一种经验提升，你准备越充分，能争取的权益就越多。如果仲裁申请时能有所舍取，争取到终局裁决，后面能省很多事。依法维权需要耐心，需要同被告和被告的律师斗智斗勇，不然我们国家的大学就不需要法律专业了，喊个冤，对方就可以蹲大牢了。
【回复】回复 @一位年幼无知的用户 :法律意识很关键 防人之心不可无 提前留一手 留下一些关键证据什么的就会轻松一点
【回复】回复 @一位年幼无知的用户 :钱少费时费力没意义，钱多了不懂法的人只能跟他玩命了，并不是每一个都有那么多耐心走流程还学法律斗智斗勇的，暴力虽然不好，但是是能最快解决的[歪嘴]
百事加冰不加茶:
去年在长沙一个工地上，这个项目一部分给到上海J公司，设备硬件部分这家J公司自己做，软件部分J公司给了另外一家H公司做，然后这H公司人手不足就联系我去现场写程序。 在国内一个项目是这样的：设备到现场，打一次款。安装好，打一次工程款。软件灌进PLC，设备能空运行了，再打一次工程款。设备开起来能生产了，再打一次工程款。验收了再打一次。验收之后陪产结束再打最后一次工程款。 这个工程到现在已经两年过去了，后面还要陪产一年才能结束。 问题来了，这个项目要在那次款项下来才能回本？基本上都是陪产之后才能回款。前期所有的资金都需要J公司自行垫付资金。五十多台库卡机器人，电气设备所有的工人工资全部都是J公司来垫付资金。那J公司没钱，自然也不会给H公司回款，那么H公司做的事情也需要H公司自行垫付资金。 现在都喜欢做国外的项目，有一次和J公司负责人聊天，据他说他们在欧洲的项目，设备装到集装箱，欧洲那边甲方就给了90％的工程款。

【回复】自动化应该都是这样，一个项目安装调试完成了能正常生产了，签个试运行单，想全部回款要签最后的验收单，验收单就相当难签了，不仅时间久，而且甲方有时会提很多要求，去签单的调试人员就很难受了。
【回复】回复 @三冰铸就 :这个甲方真的是难搞，问题点提了四百多个……想想头都大了。他们在河南有开了一个工厂邀请H公司竞标，H公司根本不搭理了。又邀请长虹去参加竞标，结果长虹来了个标王，意思就是：爱给不给。
【回复】[微笑]这很正常，大项目周期都很长，但利润高。你这个主要是因为后期调试部分才是你业务的大头
岳_武_穆:
如果一件事程序很繁琐，本质上是不支持你这么做

【回复】回复 @Mingyue理塘最強伝説 :难受什么 五香花生米一吃 什么都不知道了 我这个人吧 很理智 不会那么冲动 把他杀了等警察抓是不可能的 我会先摸到他家[呲牙] 我不会动他的
【回复】回复 @何为弃璞玉敝履 :两个人输，或者一个人赢，怎么办
啊-不导----翁:
唉，踢皮球，踢了两个月[笑哭]最后我锲而不舍，终于要回来两千，剩下三千多不给了，找谁都没用，甚至到了后面工作人员都嫌我烦。[微笑]啧啧

【回复】是啊 发生事情了 就会发现 这个社会很差劲
【回复】前几年经济上行的时候，有些法人或者股东为了后期融资不出现情况去仲裁钱还是会乖乖给的，现在很多就直接摆烂耍无赖了。
了然于心爱:
现在最大的问题是，放劳动者花费时间精力，走完繁琐的行政流程后，拿到自己本来应得的那一份工资。对于老板来说，拖欠你一年半载的工资对他没有任何损失。

【回复】逾期久的话有罚款的，也有黑名单。但对劳动个人来说也就是只能拿自己。而且这种单位要考虑不止这一个人的，同时大规模（有7-8）的话其他人的情况也要查清，还要考虑企业能不能承担，不把企业搞的经营不下去。一般人能考虑到的其实都有相应方案，不过一般人也不会去了解，了解了也和自己无关，都是凭感觉认为。
【回复】回复 @薄睿1748 :对。例如拖一百万。一年利息都不少。属于稳赚的[笑哭]
【回复】法律进步需要广大劳动者努力。最终把拖欠工资写入刑法才是目的[OK]
曲折的道路:
60个工作日可不是两个月，按照做五休二，一周是5个工作日，一个月21-22个工作日，差不多3个月。

【回复】老板一直赖着的话，第一次开庭不去，3个月公示，第二次开庭不去，继续公示三个月，后面还有执行，六个月吧，反正挺麻烦的，我仲裁了一次，到现在还没拿到钱
炎_仔:
我觉得，保险公司可以出一个工资险[妙啊]，拖欠工资的保险公司出，然后让保险公司和拖欠的老板或者公司扯皮。保险公司那都是人才，专门研究法律的[妙啊]

【回复】保险公司研究的不是如何尽量不进行赔付吗？
【回复】回复 @六龙回车挂扶桑 :那这个工资险得老板买了，万一有人上门讨薪，由保险公司进行赔付。[吃瓜]
【回复】保险公司:我不做亏本的生意[脱单doge][脱单doge][脱单doge]
默默的看视频君:
劳动局能帮你这样操作已经很不错了[笑哭]毕竟都是在法律框架内处理，还基本不要你劳心劳神去导出找人...如果对方赖皮就钻法律的空子，你自己找律师打官司也没用... 当然我也没说up维权不对，维权很对，一定支持到底，但是维权也要注意其他的一些东西[笑哭]比如我觉得up对待工作人员的态度可以好一点，毕竟拖欠工资的是你老板，劳动局出力保障你的权益不是你的对立方，是你的队友，应该多配合他们，提供他们需要的材料，才是快速解决问题的好办法[笑哭]

【回复】所以那些提刀的人多么勇敢啊
【回复】回复 @通关中华ol :除非世界大多数可以是拼命三郎的，不然那些老赖只会有恃无恐，反正如果到时候非要还，也只是还那些本来该付出的。多数都不一定还得
【回复】回复 @通关中华ol : 你这话说的有歧义 首先你是在法律范围内维权的话，政府职能部门的流程你肯定要走，你对着工作人员施压也没用，规矩是死的。 如果你要通过违法的手段去干什么，那我只能当个爽文看，所有后果只有你自己承担，而且别人有钱，违法手段别人比你容易获取.... 能通过法律就通过法律，法律的空子还是相对少而且难钻的。
花谢花开:
过来人说一下真实案例，22年初公司财务状况差到人人皆知并且开始欠薪，同事组织维权(共十余人)，直奔人社局(劳动局)，拒绝调解直接申请仲裁，期间因为证据不足的原因来回折腾3回(去了3次)，仲裁开庭通知书要亲自去领(或签协议代领)，开庭也要自己去，从申请到开庭不超过1个月时间，此时老板拒绝出庭，开庭到下发仲裁通知大概半个月，然后要求7天内支付薪酬，老板上诉拖时间…结果就是拖到现在强制执行法人(公司)，公司账户无可执行财产，而且你无法对老板的个人财产动手，除非你有他挪用公账的证据…1年多的时间，花了十几个工作日，得出这样一个结果，真的寒心。

【回复】回复 @老宋大鸽 : 不会，寒心
【回复】回复 @老宋大鸽 :能懂吗，狐狸
谁叫我是打工人:
对劳动法了解通透的话拿着证据材料直接到社会保障局申请劳动仲裁，如果不了解就只能干等，因为不懂你还得请律师帮助你，工资不多谁愿意还请律师哦[doge]

名为猫的液体:
老板:你可以赢，但是仍然可以让你拿不到一分钱

【回复】回复 @烦凡樊烦 :主要是对方还一点事都没有
【回复】最好最好的居然是拿到自己本来应得的一份工资，还有可能拖个两三年。
【回复】这种事发生在我身上我首先会找到老板家住哪，而不是去寻求法律维护
亦澄楓:
这个确实正常啊，不可能人家一打电话你就能拿到钱的。他们也肯定要调查的

【回复】你觉得正常只是你没有足够的信息，国外有的地方是欠薪判几年，或者天价罚款
【回复】60个工作日后也未必能拿到才能下发一份通知，只能说处理的方法手段有问题，这种表现的根本原因就是态度不积极懒得作为，没有服务好公民，没有起到社会作用。