如何选择平台｜何时该跳槽？｜职业瓶颈期怎么办

婉约小妞:
能不能出一期：郭总是怎么长成的？真是太好奇了[害羞] 逻辑那么缜密 底蕴那么浓厚 说话那么克制 ……哈哈@王一快 @实习律师格雷

【回复】我也想知道大暄哥怎么成长到现在这样的！感觉会和郭总的很不一样
【回复】附议！三位里面就只有郭总最神秘了，想听温柔而强大的郭郭是怎么练成的故事
【回复】强烈同意，以及想知道郭总平时看什么书！
_小Ha同学:
套用你们视频最后的结构。你们的视频，是大平台的视频，因为你们输出的内容价值太高，堪比商学院里的内容。而很多所谓的大up，百大，几百万粉丝啥啥的，反而是小平台，因为他们所做的内涵和价值实在不高。

【回复】非常赞同。b站需要符合年轻人的娱乐up主，也更需要干货满满的职场up主，legal boys是我看到的最娓娓道来，讲话最吸引人，最真诚的职场up主了。
【回复】赞同加身份证，内涵和价值才是历久弥坚的东西
【回复】有些科普的真的很多废话（别杠
我是独生女:
三人的视频总是会让我产生奋斗的勇气，太多的躺平太多的烦恼太多的压力充斥在这个时代，秋招过程中一直是在迷茫中努力前行，最近也面临选择，是选择稳定的熟悉的舒适的低薪，还是选择充满压力充满难度在舒适圈以外的高薪，还没有答案，但感谢三位分享职业观，总会给我思维很多启发。

【回复】很高兴我们的视频能带给你这样的感受！[打call]
【回复】回复 @中二的大暄哥 :哇，被翻牌子了！祝虎诉蒸蒸日上！大暄哥越来越suai！！[哈哈]
【回复】躺平大部分只是口头说说吧，该努力的都拼了命努力
HLiu97:
期待legal boys们聊一期体制内外选择的问题

【回复】我觉得就像老王说的，中等那一批都去考公务员了
【回复】我也是，其实不光期待体制内外，像各个方向的职业选择，比如法务、律所、券商等等，也都希望聊一聊，现在已经纠结疯了[大哭]
【回复】这个不太好做…..体制内很多东西是不方便公开说的
東雲研究所首席研究员:
挺好奇的，看老王视频的大部分都是学法的吗？ 今年好多行业感觉就是资本的热钱涌入，带动行业人员薪资上涨。 大厂技术岗白菜价都已经到35w了，比一些工作了一两年的人都高。 半导体下半年秋招开出的offer比上半年春招给出的高30%还多，进去就是倒挂。 我感觉身边绝大部分的人都没有一个清晰的职业发展规划，大部分人都是奔着薪资去的。😂

【回复】回复 @魔笛手Modi :关键是最近很多大厂招应届生进去养蛊，招很多人试用期一到就辞退。和老王讲的拿高薪资和自己实力要匹配真的很符合，德要配位，但很多人一看到offer给的薪资很难考虑别的了
【回复】我不是，但是我觉得这些道理适用于大部分行业吧，这段时间我一直被网上大家晒的大厂打包价影响很焦虑，不过看了视频之后真的释然了，目前选择的平台虽然比不上大厂，但是还挺注重对校招生的培养的，而且符合我的职业规划[打call]
【回复】不是 本hr表示说的很在理 虚高的部份终究会在市场里回归理性 能力强的人不怕没有好薪水
诸葛钢铁侠之大者:
老王这个账号明年拿个百大不过分吧兄弟们[妙啊]

【回复】回复 @今天不准揪头发 :真的 他们的输出太容易被黑了 就这样最多再火一点是最好的[难过][难过] 一但爆红 绝对喷子纷至沓来
就是爱吃藕:
我快笑死了，这个视频下给我推荐的第一条视频是《全国仅200只狗能胜任的职业，它们是怎么样的存在？》我承认了我的大数据告诉我我不配[捂脸]

【回复】为啥我的第一个推荐是虎虎的庭审视频
【回复】回复 @一只蜉蝣君 :hhhhhhh可能是算法（快速甩锅）[doge]我在其他视频下面也有推荐过同样的视频
【回复】回复 @EmpireKS :哈哈哈哈哈握手握手，我都不忍心点开那个视频[笑哭]
1不可求:
太幸运成为你们的老粉了！！！从offer遇见直到现在，这个月底就是一年啦。说实话没想到你们能做到现在，从一边reaction一边聊人生到直接分析整个职业现状，逐渐走向纯干货路线。作为一个尚未入世的大学生，其实现在在校园里并不感觉很轻松，迷茫和焦虑反倒是常态，好像大多数时候都在躺平和卷起来之间挣扎。但是奇迹般的每次看你们的视频都会非常放松，特别是final 学累了没什么干劲，看完之后整个人的精气神都提上来了，有一种向着未来努力的奔头。受益匪浅就不多说了，我感觉在这个方面其他粉丝的评论说的更对口，对我而言更多的是思考角度和思维方式的变化，格局打开了。 最难得的是我每次看完后整个人都会觉得非常平和，觉得世界大概就该是这样，踏踏实实，未来目标清晰，个人定位准确，再好好干就完事了。哈哈哈果然这个栏目现在已经成为我的解压神器了[OK] 真的很希望这个系列能坚持做下去！！！不用经常更新，还记得有这么一群粉丝在等待就好啦，期待还能看到明年对起薪大幅上涨事件的update[打call]

【回复】啊~一年了么~我也是从offer开始认识三位老师的
迪珀威尔艾斯:
这个星期三，我和著名的B站up主——王一快同学，吃了一顿涮羊肉，聊得非常的开心。王同学和郭锐、大暄一起，对offer节目的reaction，也是广受欢迎。我也跟王一快学习了很多关于怎么做视频，怎么拍有意思的视频的一些经验。另外王一快同学创办的秘塔，是个人工智能的翻译软件，也是我们事务所正在使用的一个产品，我们也应该算王一快同学的客户了。 王一快公司还有一个叫写作猫的软件，可以用人工智能的方法发现一些写作的错误。在英文世界，有类似的流行软件，我们中国的人工智能写作辅助软件，也应该大力的发展。我在学校、事务所的培训也在讲写作，如果人工智能能够让写作变得更高效、更准确，那肯定是一个广受大家欢迎的事情。

胖胖胖律胖律:
这两期节目太棒了👏内容好，你们三位的观点也很好，角度清楚，思路清晰，虽然谈的不是很深入（感觉过深的部分可能剪掉了[藏狐]），看起来特别有隔着屏幕在一起畅谈的感觉。再一次感受到高等学府带来的超脱于普通大学而带来的逻辑、认知的差别。感谢up主的分享！

【回复】同感，作为身边没有高等学府的二本子，受益匪浅，感谢UP
いたちの彼女:
17:12郭总总结机器人🤖️三大定律，马克一下

【回复】回复 @憨憨憨憨D :我也不太清楚
【回复】回复 @憨憨憨憨D :这三条套用机器人三定律啦
朴彩英的蓝脚底:
不对劲，这不是我们认识的王一快，王一快没这么高产[doge]

【回复】吓得我去看了up的名字，都快忘了他叫啥了，在心里一直觉得是老王😂
【回复】回复 @呀呀呀D :叫王甜甜
大坏蛋兵兵:
看王一快视频“跳槽”个人理解 一、什么是大平台？ 第一，能受到正规系统训练， 第二，做的事情在同行业比较前沿、领先。 第三，本身平台稳定。 二、如何判断平台价值？ 伺候什么样的客人；与什么样的对手打交道；同事是什么样的人；我带教的是什么样的人；我能学到什么东西；平台稳定性；这钱给你能拿多久。 三、同行业如何判断是否能跳槽？ 第一，薪资涨幅超过50%基本跳槽；超过100%必跳槽；如果不满超过2个，涨幅20%~40%也可以跳槽；如果不满超过5点，不涨幅也能跳槽。 第二，能不能学到真东西，技能能不能增长。 第三，努力把目前工作的困难解决掉再去跳槽。

【回复】课代表，上去[打call][打call]就找你呢[doge]
兰彻-:
能不能出一期：大暄是怎么长成的？真是太好奇了[鼓掌] 观点那么一针见血 表达那么清晰 说话那么有感染力 ……哈哈@王一快 @中二的大暄哥

这里是Doris:
年底了，我也要跳槽了，虽然知道会很累，但是涨薪70%也值了吧

赵大人-:
我一个工资三千的大专毕业生，也敢看这种上升到这种高度起薪轮w的职场内容了，我出息了[抠鼻]

【回复】学习嘛，认知层面提高了也很棒[大笑]
【回复】看一下世界的参差也好，你会看到比自己高很多的，自己一辈子都达不到的，也会看到不如你的，得意时要谦虚，失意时要惜福[呲牙]
【回复】回复 @瓶子的天 :我想到了自己以前同行业的(一个互联网服务行业)，当时工资3500，其他公司愿意给我6500，我竟然因为现在团队待的舒服(没啥前途)而没有跳槽[doge]