月薪三万的女子降薪30%没同意,被裁员拿了9万赔偿金后还是悲催了!悲了个悲~

作者: 拾八的自由生活分类: 日常 发布时间: 2023-03-30 20:28:04 浏览:649333 次

月薪三万的女子降薪30%没同意,被裁员拿了9万赔偿金后还是悲催了!悲了个悲~

闪一天:
[妙啊]我月薪2200辞职了,老板加500挽留,我谈到3000,涨幅50%,兄弟们甜不甜我就问

【回复】照这样下去,成为万元户指日可待啊[doge]
HILLZENG:
说实话,你从事的行业不能说毫无意义,只能说可替代性太高[怪我咯]

【回复】哪行可替代性不高啊?你只要挑出来一行稳定挣大钱的,过几年就十几万几十万的人扎进去。你干8小时,人家干15个16个小时卷你。计算机不就是么?硬卷?最开始计算机进大厂是啥要求?现在是啥要求?去年还是前年复旦考研计算机专业人都爆了,分数高了不少
【回复】回复 @念头通达丶 :这八位数里自身能力占比多少?潮水褪去了才知道谁在裸泳,别把平台的实力错当成自己的
【回复】好真实啊,哪怕能给公司带来8位数利益,只要替代人多那还是3000[辣眼睛]
吾有沙雕之资:
今年完全证明了一点,文科永远玩不过理科[笑哭]。

【回复】回复 @科学与火焰 :你这个搞错了,不是决定世界的是文科生,而是那些人注定要决定世界,然后顺便学了那些文科,你见过哪个底层的文科生能决定世界的?
【回复】上过班吗,裁员是砍掉一个项目组,无差别裁员,跟文理科毛关系,一个项目组上百人直接毙掉
【回复】回复 @南溪烟火 :你上过班吗?还项目组出来了。理工科呆机械化工企业搞个毛线的项目组。就算正常扩大生产线出了问题也不过就是调换部门的事,连工资待遇都不会变。如果是在检测,司法还有其他鉴定,环评这类企业上班更简单,企业不倒根本不会裁人。你的项目组裁员还真就只针对文科还有IT类
Ash2501:
看行业吧,要是真能产出效益的员工,企业一般也会留的。实在不行就自己单干[脱单doge]

【回复】回复 @文子命 :啊这,你这么一问把兄弟们尬住了[思考]外资银行在国内不至于这么没名声吧
【回复】回复 @Ash2501 :物流?说直接点,深圳走私水货是不[doge]
摄影爱好者刘大龙:
想到一句话:大部分的人,以为工资高是自己能力强,其实是自己的所处的平台好。

【回复】回复 @暮雨依南 :国企确实容易把人待废,我在央企待了十多年,按说也是技术岗,可是央企的岗位分工特别细,导致我干了十多年,会的还是那么些东西,而且国企,只要你愿意躺平,领导真的拿你没办法。人到中年越来越觉着没有离开的勇气了,就裸辞了。
【回复】我们国企自己的人说离开这只能当保安
【回复】“你在北上广能挣2万块,不是你能挣2万,是因为你在北上广”
别杠否则骂一顿拉黑:
我那边那个医院,正高或者副高退休了,拿着这个牌子去其他城市或者医院,或者私人医院都能有不错的收入,谁都想要,院长退休了爱上哪去上哪去没人搭理,这活有的是人能干。我那边有个单位,有几个技工退休,返聘回来了,拿退休金和自己工资两份钱,很多人看到了,也想退休后返聘,结果那些个队长主任一个没要,不缺领导,领导有的是。不是说非得去当医生技工,而是有一门别人没有的吃饭手艺很重要,啥时候都饿不死。

【回复】我这有个院长退休了,自己家开个小诊所,随便过百万,十几年后来被举报了,照样帮开药打针赚的盆满钵满
【回复】回复 @遥远的你安好吗 :这个人也是以便概全的高手,他以为医院的院长都是纯粹行政人员,不知道有很多也是医院主任一步步走上去的
【回复】[抠鼻]地方公立医院院长是什么位置你知道不?早捞够了,还缺你这点钱?[吃瓜]除非才干一两年就下来了,不然那些在这个位置干了七八年,十几年的,不用你唱衰的,这个位置真是很肥
四眼天机:
月薪三万哪怕在北上广除金融外也是中高层,被裁员无非是能力不足,无法与团队和谐相处,或者无法接受要求更高的制度和管理方式。从合资和外资来说无非主要这几点 中小民企3万多少算高管了,无非是人情世故

【回复】回复 @wootyh :我计算机本科,毕业十年了也就15k,也不是没好工作,主要想躺平摆烂,现在的工作每天实际工作最多两小时,其他时间都在摸鱼也不加班
【回复】回复 @被浪花打翻 :技术管理一起上,缺一项都不好过
【回复】看行业,科技行业不用走管理路线,10年技术最差这个价位。
淡色花开:
我是已经躺平了,早餐午餐单位吃,晚饭陪老婆每天一百,两个人每天逛街吃水果一百,油费开销两个人一百,乱七八糟开销平均每天一百。反正一个月两个人开销一万五够了,剩余的存起来。两个人三十二岁,都有公积金,养老保险都不用,住老楼梯房子,存款大概还有个三百多万,两个人存了十来年加结婚时候屯的都没用,反正感觉日子挺安逸的,每年不乱花存个十几二十没压力,两个人躺平,周末就出去玩,周一到周五就朝九晚五。

【回复】少看点小红书,流水线多加会班,日子会好起来的,不用再没事就装个逼。
【回复】回复 @西街清酒 :不至于把,两个人把,我大概十几年存了两百多,她也存了一百多。我们都是一无所有出来的,两个人都是985211,我当过兵,搞过it工程,学计算机,现在在体制内,她当过老师,当过公务员,后来挑出来做点类似中介类。靠父母我跟他几乎不可能,父亲病了癌症花了我110多万了,结婚,买房,彩礼都是我自己出的,我属于高中那种考上大学了没钱上的。
【回复】我想知道吃什么水果每天一百[doge]
-雨云:
[笑哭]和你相反,好不容易辞了,想去玩玩还没动身呢,一大把老领导电话不停打,哎听说你辞了来我这呗,什么都好说。

【回复】你这情况和我兄弟一样,他是做对外贸易的,全世界卖医疗设备,想着40岁了,不想再往外跑了,就辞了。结果刚休息就一堆office来了,待遇还特别好,他没忍住,又继续干了[笑哭]。区别就是,每周的休息变多了[doge]
【回复】优秀的人在哪儿都是香饽饽,用人的闻着味就来了
腐得嫌弃自己的性别:
……为什么评论区那么多说策划水,连up自己也说画画大饼……策划怎么会没核心竞争力啊?从本职来讲,策划师通过策划活动,提升品牌核心竞争力,能够帮助销售打开市场人群。从长远来说,长期维护品牌形象,保持市场活跃度,是很重要的岗位。

【回复】[tv_doge][tv_doge][tv_doge]大家都是成年人了,有没有用心知肚明,靠谱的策划确实厉害的,但是普遍就得过且过呗,别说维护品牌,可能做了几年连客户调性是啥都没摸清楚
【回复】品牌核心竞争力都是口碑赚来的,口碑哪来的?还不是产品确实硬?产品不行再策划也是白搭,一个个都想着降本增效,不去提升技术,不去研究产品,都想着怎么策划。也不是贬低策划,看看董,好好的格力玩成这样,格力空调这几年口碑下降很多。
【回复】说真的,策划真的是锦上添花,而非雪中送炭,产品有实力,那叫宣传推广,产品没实力,那叫诈骗!
drake卐:
B站真的越来越邪乎了,人均收入太高了,动不动20-30k。[doge]

【回复】大多数人是工资高才敢哂,如果两三千,大概率不会哂。 还有一种就是专门做视频的,随便吹[doge]
【回复】回复 @卧娏寺 :一般很高的也不会晒,低的也不晒,不高不低的喜欢晒
【回复】因为自认为收入比较高的有更高的概率跳出来发回复而已,实际20k并不高,只靠读书时稍微认真(是的,稍微即可,我身边不少通宵逃课魔兽世界的都211,985,还有个3区会长每天带团开荒到凌晨3点结果考上上海交大的研究生,然后搞到博士后,现在在负责天河二号的部分工作,同时为另一所985的教授)就非常容易达到。但从中国城镇职工的工资统计水平来说又确实是属于少部分人。那是否可以得出两个结论:1、从大了讲,中国经济还在发展,我们还需等待。2、往小了讲,绝大多数人真的从小不够努力,或者努力方向不对。背一张元素周期表有多难?3小时不到就能顺着倒着竖着斜着背一辈子的东西,再配合做题理解深刻了就能高考化学接近满分的玩意儿,有多少人背熟了理解透了?其他科目同理,工作以后考证同理,搞好工作升职加薪同理。
妮娅婷:
体会!一个干了18年的电子商务大经理总监~要经验要人脉要能力要人事都玩的一流~说白了就是人称的人精!最后居然没公司看的上~反而还没那些刚刚进公司的小白赚的多了因为你不能早上7点多就开始工作,晚上不能2点下班!~后来明白了~老板就要这样的~两边都赚!吃的客户的钱!吃着年轻人的命!!!

【回复】[脱单doge]记得b站有个视频说过,人精不代表能力高低,很多默默无闻的核心工作者都很低调,拿着最低的工资奉献最多的能力!
【回复】问题是你这所谓的18年电子商务大经理总监,具体会点啥?
【回复】说的好听 管理能力真的出众不会却合适待遇的工作 经验人脉 就是对本职能力不足的说法罢了 对大型企业或者小公司有足够管理能力的跟老板一沟通他就知道你有几个水平 社会不缺画大饼的老板也不缺画大饼得员工 不是每个人都是傻子 毕竟大概率大公司老板的眼界还是比员工高的 人脉广是哪种人脉 是生意合作上的 还是上下游公司的中层接洽人员 这些都是公司人脉 你在这个职务的时候误以为是自己的人脉罢了 别人的利益点都在跟你职务挂钩的公司上 还有成熟的大平台管理人员 对事情分类更明确 公司资本大容错高 相对个人能力其实没有想象的那么高 中小型企业 底子差 才起步 管理上要揉合公司未来发展等多方面因素 精力消耗大 对经验更加看重 很多大企业高管离职在小公司混不走 简单点就是能力不够
玉卒典狱长:
哈哈哈,主要还是内卷太严重啊,打工人何必为难打工人[捂脸]。怪不得那些个挂路灯的都爱说你不干有的是人干,你贵总有人比你便宜。太卷啦

【回复】谁想卷啊,我又不是啥旷世奇才,实话说我能干的活,别人也干得了,那我能咋地,只能跟着一起卷了。
【回复】回复 @夜行白邪 :我已经躺平啦
【回复】回复 @夜行白邪 :躺平啦,不去加班,当点下班,只把本职工作干好。
-依然不够啊-君:
哎,我2万,被裁了给了6万多,也是找不到工作了,去年9月到现在[喜极而泣]

【回复】回复 @Bruce_Dai :[笑哭]我毕业就干教培,现在双减了,没这个行业了。别的0经验。啥也找不到。最牛的是我家这2000的工资还给你整好几轮面试。一面面一个月然后不要你[微笑]。这点破钱说真的我真看不上
【回复】我也是2w。去年7月g了。到现在也找不到。2000的工作人家都不要我[doge]
【回复】真的假的?我没找……但是我部门的小妹很快找到了……
桃园之外:
职场都是金字塔型的,越往上坑位越少,下面的中间的随着工龄的增长以及新人的持续培养,会逐渐被替代。当行业没有一个持续的规模增长,就会有一大批35岁以后找不到工作的问题,不是他们技术不行,只是被更加年轻的人替代了。

【回复】别35了。。30想找工作已经够呛了
霸刁无情:
转行高压电工做设备维护3年了,现在平均10000一个月,之前是汽车电工累的要死,现在每天上班几乎像没事一样,哦对了工龄16年[热]

【回复】回复 @空空的看客 :去掉头部行业人均大概在5000-6000吧,其实很多人这个数都达不到,房租要看地段和面积,偏远的地方1000的也有,你租那种平房可能1000都不要
【回复】上海一万一个月工资算哪种水平啊?听说房租都四五千。算高薪吗?
DJ刘阿林:
不是找不到工作,是找不到合适的工作了[doge]

【回复】不是找不到合适的工作,而是找不到看小红书看傻了的老板[吃瓜]
【回复】回复 @胖阿兴 :我这行业想找个有休息,社保公积金正常缴费的都很难。全是最低标准给你上保险,公积金一个月随便给你300.200的打发要饭的。以前都是全额缴的

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