腾讯T13技术大佬黄希彤遭鹅厂裁员

水星鸭mercury:
说是管理技术两条路，实际上就管理一条路

【回复】管理技术两条路是给核心技术面子，实际上干活的100个人里可能只需要核心技术1人，核心技术管理人员3-5名，其他的都是可以随时被替代的
【回复】回复 @心向情 :是的讲来讲去什么两条路其实就是给那企业里面寥寥几个的核心技术人员一点面子，别整得人家干这干那还升不上去太难看而已[笑哭]
【回复】回复 @新旎称 :你会发现真正为企业创收的人从企业获得的收益是不成比例的越大的企业收益越低，小企业90%以上的都在为了企业创收，而大企业总会有各种各样的部门是针对企业内部的人员的这些部门既不创收也不减少内耗唯一的作用就是制定各种标准为难干活的人
melan伊卡洛斯:
互联网公司不太懂，但是我在做光刻，这行业技术管理并不是特别分开，一般重大项目负责人都是技术序列大佬，科长啥的都算是他们后辈，部长和他们同级，至少要副总才能压他们一头，他们平日不碰管理，只负责单项目，与副总直接对接，有成果了就继续升，如果35岁前转不到管理层又升不到专家基本就会被劝退，并且就算是到了专家，如果不转进核心大楼走大项目研发，也迟早会被劝退，纯技术不可能升太高

【回复】回复 @其实我不喜欢玩游戏 :光刻，当然是半导体啊，做屏幕的
【回复】互联网公司的管理的主演工作都就是向上汇报
TheGreatTF:
一个是做前端，二资历在那里自己不上去管理，那别人也不好管他啊。三个看项目经历基本全是公益，有良心当然没问题，但是公司比较喜欢来钱多的项目哪怕做的时候不当人。

【回复】看到有人说：T10级别就可以解决很多棘手问题，为什么还需要养个T13。感觉也有点道理[吃瓜]
【回复】回复 @打酱油最6的那个 :书到用时方恨少，吃一口饭能饱，为啥还要加菜和肉呢[doge]
我要去西藏:
人家财务自由了，这哪叫裁，这叫道不同不相为谋。底层的小卡拉米还是管好自己饭碗把。

程宸城:
你一个月挣3000 3万，叫做裁员 别人一年薪加分红500+还有上千万的股票 他离职那叫道不同不相为谋

小村纯:
Wordpress, VUE，拖拽组件式开发，资深前端还要来干嘛[doge]

【回复】回复 @撤退的鼠鼠 :没有人学了，企业应用这些新东西的话，成本太高了，相当于全身换血，所有人员都要重学，系统全换代码[doge]
【回复】这些级别的不就可以魔改vue，或者自己造一个vue吗
杰克的副手:
说是技术人员但是看履历表现很一般啊，比起技术他更多是负责管理吧，这种人说实话一抓一大把，被裁员也没啥大不了的[吃瓜]

【回复】回复 @涛涛江水连绵 :T13级别的管理岗是他想做就能坐上去的么？T13想上的去得有亮眼的业绩，起码要有一个流水过亿的项目掌握在自己手里，连这个都没有你拿什么养自己的人手，T13往上的管理岗跟T13往下的管理岗差的不是管理能力不是技术能力是创造价值的能力。他们一个个说的不好听一点就是腾讯内部的一个个小山头
【回复】就是因为没转管理才被裁的。
【回复】6，你是在钓鱼吗？这么逆天
Darksiden:
二十年应该挣了四五千万了，财富基本自由，估计想做自己喜欢的事

八页IA:
感觉其实是个好事，有能力的同时，有性格。是个敢冒险，能冒险的人呀。[口罩]

chillns:
腾讯有什么好的前端页面吗，感觉没有

【回复】给企业做的招聘广告还可以哈哈哈
在日月之间遨游:
不用担心人家，他只要活跃在前线，创业对他来说不是不是一件很难的事情。

中2猫:
月薪20W，干了18年，几千万自己出来就是大老板了

椒香兔头:
有人一提前端马上想到页面……游戏前端也是前端，从逻辑实现到显存优化各种东西是页面前端能比的？让你写个shader都费劲，都这职级了不要刷自己的理解了，只会调接口也称不上技术大佬，老板要得是营利技术什么的根本不重要

moonir:
目前前端也就这种大佬可以继续卷了，我们这边一个内部项目用的低代码，虽然有点Bug但是基本可用了，重要的是三天就做出来了。

整天被狗咬的吕洞宾:
拿了这么多年高薪还没财富自由那钱花哪去了负债太多吗